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全球人工智能浪潮奔涌，浦东AI本土人才正加速崛起 在全球人工智能浪潮奔涌、创新竞争日趋激烈的背景下， “2025浦东国际人才港论坛——人工智能产业人才论坛”昨天在张江科学会堂举行。现场公布的《2025年浦东新区人工智能产业人才发展趋势报告》显示，2024年浦东人工智能产业人才总量超过9.4万，增长0.8万人，占全市三分之一，位居上海市各区第一。这份报告由市人工智能行业协会、浦东人才发展有限公司联合发布，为区域产业布局与个人职业发展提供了重要数据参考与趋势指引。 报告显示，伴随着DeepSeek开源模型的爆火出圈，中国顶尖AI大模型的下载量从2023年占全球四分之一，提升到今年占据全球三分之二的比重，可以说中国的基础AI的研究能力在全球的贡献度和认可度都在持续扩大的。中国AI创新成果超越正在进行时，且中国AI人才已成为全球核心力量，人才区域竞争也日渐白热化。其中，上海人才占比位列国内第一梯队。 报告同时指出，2024年上海高校培养的人工智能专业毕业生数量达到了1.5万人，较2023年增长15%，75.6%的人工智能企业也选择国内高校青年作为主要人才来源，这一点在“AI高地”浦东也显著突出，浦东AI本土人才正崛起。本次论坛以“青年聚力，智汇浦东”为主题，吸引了近两百位来自顶尖高校、科研机构、领军企业及优秀创业公司的代表齐聚一堂，共同探讨AI时代的人才发展新范式与产业融合新路径，现场思想碰撞热烈，成果丰硕。聚焦青年这一创新主力军，现场通过多元环节深度解析人工智能产业的人才需求与培养战略。上海交通大学人工智能学院执行院长、工业技术创新研究院理事长王延峰教授在题为《“以卓越育卓越”：打造AI时代顶尖人才引育正循环》的主旨报告中，系统阐述了构建一流人才生态对于抢占AI科技制高点的核心意义。人工智能产业的发展，在浦东展现出百花齐放的态势。2024年，浦东人工智能产业规模1637亿元、约占全市40%，推动智算集群、模型算法、高质量语料、软硬件协同创新发展，推出模力社区、张江机器人谷等重点园区，落地全国首个国家地方共建的人形机器人创新中心，智元、傅利叶、开普勒、卓益得等人形机器人整机产品接续发布。 今年9月16日，张江人工智能创新小镇亮相，浦东进一步向全球人工智能新生力量抛出“橄榄枝”。这座小镇将打造成为一个“低创新成本、高智力密度”的世界级AI应用创新集聚区。 现场还举行了重点项目入驻签约仪式。来自云启熹光、众犀成城、数集魔方、拓桥科技、智元曜启、蓝色鲸鱼、飓晟科技、芯思诺科技、庄生晓梦科技九家涵盖AI康复、工业智能体、大模型、神经渲染、脑机接口、端侧智能等前沿领域的青年创业企业签约落户张江人工智能创新小镇，展现了浦东对前沿创新项目的强大吸引力与孵化能力。
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小个子女生冬天怎么穿衣？上宽下紧、体现曲线，显高显瘦舒适 不同身高的女性，在穿衣方面，肯定得做出不一样的选择，因为每个人具体身材特征的区别，导致大家最终塑造出来的着装有一些偏差。 下面这些造型，是比较适合矮个子女性的穿搭，选用的服装款式不会太过于拖沓，避免从纵向压低身高。除此之外，也可以利用上宽下紧的穿衣方式，进一步体现出自己的曲线，会更加显瘦显高一些。 一、上宽下紧，透露身材线条在服装的轮廓选择上，还是比较重要的，如果每一款服装都是裁剪宽松的类型，看起来会有显得膨胀的风险，换成上宽下紧的穿衣方式，不仅能够收获舒适感，而且也可以通过修身一点的下装，烘托出自己的腿部线条，整个人看起来也会更加的纤细一些。像稍微宽松一点的羽绒服，在这个冬季就可以准备几件，保暖又自然。 每到冬天，大家肯定还是比较信任羽绒服的，这种服饰穿起来没有很大的压力，也能给大家带来很充足的安全感。不过，采用了宽松一点的羽绒服之后，下半身如果搭配同样肥肥大大的单品，其实会从上到下都使得个人的身材变得圆润且膨胀，换成打底裤或者是小脚裤，二者更能呈现出一种直观的对比，从而显得腿型纤细很多。 宽松的羽绒服还是比较受宠爱的，它不仅可以包容大家的身材，而且也可以在搭配厚实的内搭的时候，不会给大家手臂的摆动，造成很大的负担。无论是蓝色的羽绒服，还是黑色的羽绒服，都可以直接用黑色小脚裤或者是黑色牛仔裤进行搭配。这个时候，再穿上长靴，整个人的双腿曲线也能够得到有效的拉伸。 二、外套的选用不要太过于复杂在穿衣方面，每个人可能会有各式各样的想法，但是，如果穿着上过分的标新立异，其实无法发挥出服装的价值。建议大家挑选一些简单百搭的类型，这类服饰都衣柜里可以久存，而且在匹配服装的时候，没有很大的难度。像下面的这几款羽绒服，无论选择浅色还是深色，只要色系上都属于基础色，都能够让大家在搭配的时候，节约不少时间。 羽绒服给人带来的穿衣体验还是比较舒适的，这类单品在秋季也会频繁的露面，在款式的挑选上，大家可以针对自己的身高，去进行长度的挑选。如果个子矮小一些，或者是身材方面并没有很多的优势，建议大家试一试短一些的羽绒服，就算羽绒服宽松了一些，也会因为裁剪利落，而显得没那么拖沓累赘。 三、颜色得挑好冬季穿搭需要各种单品之间的通力配合，而在色彩的挑选上，也不能太过于掉以轻心，因为一旦颜色没有选对，可能会在局部之中增加违和感。冬天可以尝试的色彩不算太少，像追求稳妥的穿搭，大家就可以选用黑色、灰色等一些色系，完成造型的主体。如果更想要体现出一种个性又清爽的味道，还可以适当的加入蓝色单品。 彩色单品创造出来的视觉效果，会比一般的服装更加吸引人一些，不过，在尺度的把控上，也得更加的慎重。冬季可以尝试一些不难驾驭的彩色服装，像粉色的半身裙，或者是简单的奶油蓝色外套，可以让造型增加一些减龄的效果，但同时又不会放大花哨的感觉。匹配白色或黑色服装，是比较能够形成互补的方案。 总结:冬季穿衣没有很大的难度，大家可以看看上面这些穿搭，收获一些穿衣的想法和启发，让冬季造型摆脱厚重感。
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天空：拉特克利夫想给阿莫林时间，但格雷泽家族可能不答应 根据天空体育的报道，曼联本赛季没有参加欧洲赛事，但目前来看他们获得下赛季欧冠资格的机会已经岌岌可危。拉特克利夫想给阿莫林时间，但格雷泽家族可能不会答应。 报道称，拉特克利夫在十月表示希望阿莫林在曼联有三年时间证明自己时，并没有任何附加条件。他的声明并非附带一系列条款和条件。拉特克利夫所说的一切都表明他希望给阿莫林时间。近年来，曼联经历了多位主帅，但没有一人能为老特拉福德带回持续的成功。在拉特克利夫看来，问题不仅仅是场边指挥的人不对，更是结构性的问题。曼联可以强调一个赛季不参加欧洲赛事的积极面，这包括阿莫林和一群状态良好的球员有更多时间在训练场上备战每周末的英超比赛。但目前，他们并没有充分利用这些优势。连续两个赛季无缘欧冠，以及错失扩编后赛事带来的巨额收益，将是极大的打击。连续两个赛季缺席欧洲赛事则完全是一场灾难。欧联杯与欧冠之间的收入差距超过一亿英镑，错过如此巨额的资金将令人痛心。这将限制曼联在转会市场上的操作能力，削弱他们吸引球员的能力，并在修建新球场成为首要任务之际影响收入。我们无法确定这会在多大程度上影响拉特克利夫的决策。作为一名商人，他显然会关注盈亏底线，但他是否愿意为了支持自己的主帅再承受一个赛季的痛苦？这将是一个大胆的决定。然而，一个潜在的冲突点可能是与仍是大股东的格雷泽家族。尽管目前是拉特克利夫在掌控大局，但格雷泽家族更关注财务状况，他们深知无缘欧冠的代价有多昂贵。当欧洲赛事资格失去时，他们曾对主帅毫不留情，常常在欧冠资格无望时解雇主帅。曼联的长期目标只有通过持续进入欧冠才能实现。然而，如果这一目标未能达成，且差距继续扩大，那时阿莫林的日子可能会变得紧张。这也可能让拉特克利夫给予他时间的愿望与格雷泽家族对收入的关注产生冲突。目前，格雷泽家族正让拉特克利夫及其团队负责曼联的运营。但你可以肯定他们在密切关注俱乐部的动态，并且非常清楚再次错过欧冠的后果。【上咪咕独家看英超】
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民航“锁座”蔓延：十家航司被约谈 《投资者网》谢莹洁近期，江苏省消保委一纸线上约谈通报，把“锁座”这个藏在值机界面里的灰色操作，拉到舷窗边的聚光灯下。通报列出的名单几乎覆盖国内八成以上运力：东方航空、南方航空、中国国航、海南航空、厦门航空、深圳航空、山东航空、四川航空、春秋航空、吉祥航空等十家航空公司。十家航司，十套座位图，却给出同样的“灰色问号”——经济舱前四排、过道、紧急通道、甚至部分靠窗座位，提前三天仍显示“已锁”。消费者能免费选的，只剩中间夹着洗手间的“夹心座”。目前付费选座在国际航司中作为增值服务已十分常见。公开信息显示，付费选座多见于国际航线以及低成本航空，而旅客可通过里程积分等兑换国内航线的座位。航司“辅助收入”再惹争议近期不少消费者在社交媒体平台上反馈，值机时发现航司在国内航线上大面积“锁座”，只能选择中间或后排座位，这也导致了部分消费者无法与同行的家人、朋友坐在一起。这引起了消费者共同的疑问：为何可选座位这么少？为何买了机票还得买座？“我买票时明明看到前四排有空位，值机时却全灰。”长沙旅客林先生购票记录，花940元买了经济舱全价票，起飞前48小时打开APP值机，发现前四排A、K靠窗全部锁定，仅放出中间B、J。“线上值机时就发现经济舱前排、靠近安全出口以及靠窗的座位均需付费选购，价格从几十元到一百多元不等，免费可选的座位大部分在机舱后半部分，“跟以前的‘先到先得’不一样了” 。带孩子出行，想靠前方便上下机，结果只能加199元买‘优享经济座’。”针对旅客反映航班“锁座”的问题，江苏省消费者权益保护委员会选取了国内10家航空公司进行调查，包括南方航空、中国国航、海南航空、厦门航空、深圳航空、山东航空、四川航空、东方航空、春秋航空、吉祥航空，并于近日（11月26日）公布了调查结果。此次调查通过实际购票体验等方式，重点核查这10家航空公司在经济舱的锁座比例、锁座范围、兑换模式等内容，结果发现，这10家航空公司的经济舱均存在锁座行为，购票阶段锁座比例介于19.9%到62.1%之间，均值达到38.7%。航空公司实行“锁座”政策时未明确向消费者披露座位分配规则，尤其是锁座的原因和收费标准，存在一定漏洞。江苏省消保委指出，许多航司未在购票环节清晰标明哪些座位是免费选座，哪些座位需要额外支付费用。“付费选座”争议已久增加付费选座等附加服务的做法最早来自低成本航司，也就是俗称的“廉航”。低成本航司一般只销售裸机票，行李、座位、餐饮等服务则被拆分成不同的产品出售，而全服务航空通常一票全包。监管真空由此显现。争议的关键在于“度”的把握。在公众的认知中，通常只有经济舱的第一排或者安全出口等特殊位置的座位才需付费。但如今，锁座范围不断扩大，呈现出“过度化”趋势。今年年初，中消协发文称，部分航司以所谓“行业惯例”为由，在选座这一基本服务中引入加价机制，将靠窗、靠过道或前排等座位锁定，要求消费者支付额外费用。“加价选座”限制了消费者的选择权、侵害了消费者的知情权，违背了公平交易的原则，不应成为“行业惯例”，而是应遵照“先到先得”的规则。原本仅在廉价航空中盛行的做法，如今逐步蔓延至整个民航行业，“锁座”越来越多，引起了消费者的不满和质疑。旅客端的“反制”也在升级。小红书、抖音出现大量“锁座攻略”：用外航票号尝试提前占座、起飞前6小时卡点刷新、多人同时值机“拼手速”。更极端的案例是“锁座对抗锁座”——有旅客在航班起飞前72小时用同行人身份证占满所有未锁靠窗座，再于起飞前2小时取消，迫使系统重新释放。颇令人玩味的是，面对“大面积锁座”，目前情况下最有效的应对技巧，恰恰是最原始的办法：早点去机场柜台值机，请工作人员帮忙人工选座。在现场值机时，大部分网上“锁座”并需要付费才能选择的座位都可以免费获得。国际对比来看，欧美的“锁座”透明度更高。美国运输部要求航司在购票环节告知“免费可选座位比例”，欧盟《航空旅客权利条例》则规定，如果航司无法提供预选座位，必须在登机口免费为旅客调换同等舱位并赔偿票价的25%—75%。国外主要航司中，全服务型汉莎航空、美联航、全日空、新加坡航空，及低成本模式下的瑞安航空、亚洲航空，均已将“优选座位”、“前排座位”、“额外腿部空间”纳入付费体系，部分还对优先登机、行李额度等附加收费。这类“辅助收入”已成为国际航司提升单位收益、对冲油价与成本波动的重要来源，行业普遍通过服务拆分来扩大非票价收入占比。“锁座”之争背后，是民航客运收益模式的深层转向。一架飞机的空间有限，载客越多，航线收益越大。最初是排密座位间距，近几年就开始有“锁座”相关收益，且国外航司也同样在“锁座”，已经成为国际航司的普遍做法。航司“锁座”其实是想通过权益、积分等级将优先选择权依次类推，给到高级会员、普通会员、非会员。有业内观点认为，航司“锁座”其实是想通过权益、积分等级将优先选择权依次类推，给到高级会员、普通会员、非会员。航司此举是满足市场差异化需求，是市场行为，如果“付费选座”违规应被取消，那么其他附加服务收费，比如超重行李费、快登机费等可能也应如此。不过，航司仍应多与旅客进行沟通，应做好渐进铺垫，进一步明晰选座规则。（思维财经出品）■民航
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科技如何赋能老龄社会？专家强调了“精度”和“温度” 中国在应对人口老龄化进程中，正积极借助科技力量，走出了一条具有前瞻性的新道路。12月6日，由复旦大学老龄研究院主办的“科技赋能老龄社会 第五届老龄中国发展大会”举行。复旦大学老龄研究院副院长、中国社会福利与养老服务协会会长吴玉韶教授告诉澎湃新闻记者：“中国的老龄化进程与信息化、人工智能浪潮相遇，形成了独特的发展机遇。”他特别指出，智慧养老的本质是“科技的精度加人文的温度”。当天，吴玉韶在大会上发布了《中国老龄政策发展报告（2025）》。他指出，“科技赋能老龄社会”，既具有宏观视野，又贴近微观实际，与每位老人的生活息息相关。以独居老人安全监测为例，这曾是全球性难题。如今，在信息化与人工智能的支持下，通过技术手段实现实时、无死角的生命体征与安全状态监测已成为可能。科技不仅推动养老服务的整体升级，更能切实惠及每一位老年人。谈到智慧养老，吴玉韶表示，技术需不断解决精度问题，但在落地应用于老年人时，应做“减法”，力求简洁易用；与此同时，“人文的温度”则需做“加法”，让技术承载关怀与温暖。目前，我国在智慧养老信息平台、机构智慧管理、社区与家庭智慧化等方面已取得显著进展，部分领域已从“跟跑”“并跑”迈向“领跑”。 复旦大学老龄研究院院长、文科一级教授彭希哲发布了《中国银发科技发展报告(2025)》。澎湃新闻记者 韩晓蓉 图复旦大学老龄研究院院长、文科一级教授彭希哲发布了《中国银发科技发展报告(2025)》。《报告》指出，我国银发科技正从“产品创新”转向“场景赋能”，在生命科学与主动健康技术、人工智能赋能的精准医疗与慢病管理、认知障碍干预与心理慰藉技术、养老机器人技术、数字养老平台以及人工智能在养老服务中的融合应用等六大前沿领域持续突破，呈现出由“单点创新”向“系统集成”、由“技术追赶”向“全球创新引领”加速转变的趋势。《报告》认为，尽管中国银发科技在政策和市场双轮驱动下快速成长，但仍存在数据协同不足、复合型人才缺口、适老化设计理念有待深化、产业生态不完善等问题。对此，《报告》提出中国“4C优化路径”——从理念（Concept）、融合（Convergence）、资本（Capital）、标准认证（Certification）四个维度，构建“政府引导、市场驱动、社会协同、科技赋能”的高质量发展体系。彭希哲强调，面向“十五五”时期，要加快形成支撑银发科技高质量发展的政策体系，让银发科技真正成为推动民生改善与产业升级的关键力量，让科技自立自强的成果转化为老年人实实在在的幸福感、获得感与安全感。 复旦大学银龄未来实验室致力于数智养老与AI向善等养老中国方案的研究。澎湃新闻记者 韩晓蓉 图复旦大学老龄研究院副院长胡湛教授介绍了复旦大学银龄未来实验室的相关情况，该实验室获教育部批复建设，紧密围绕国家战略需求、融合多学科的创新研究方向和特色研究方法，以“实施积极应对人口老龄化国家战略的交叉研究”为研究主题、以衰老图谱、人智协同与治理仿真等为研究方法特色、以“中国式养老”为主攻方向，聚焦“衰老图谱与主动健康治理”“数智养老与AI向善研究”“银发经济与养老金融创新”三个重点议题开展研究，致力于为实施积极应对人口老龄化国家战略提供基于计算实验支撑的科学治理方案。本届大会聚焦科技创新在应对人口老龄化中的战略意义，探讨银发科技在理论前沿、技术路径与应用场景上的创新发展，促进科技更好赋能老龄社会治理、产业转型升级与高质量发展，提出更适配AI养老的“中国方案”。
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这是一个相当危险的信号 不知道我的这个判断，经不经得起时间的考验。但我总觉得，这是一个相当危险的信号。反正，这件事，在西方主流媒体上少有提及，但在海外社交平台上持续发酵——在俄罗斯，数百辆保时捷汽车，最近突然被锁死，根本无法启动。这在莫斯科和克拉斯诺达尔等城市，情况尤为严重。俄罗斯的车主们，望着爱车无可奈何，有的车门打不开，有的发动机中途熄火，有的就是供油突然中断。以前是豪车，现在是砖头。怎么回事？保时捷方面的解释，这不是车辆设计方面的故障，问题出在车辆出厂时安装的车辆追踪系统（VTS）。这是一个基于卫星的安全模块，旨在通过监控车辆位置，并在必要时远程锁定车辆来防止盗窃。在欧洲，这个功能很实用。道理，你应该懂得。但防小偷的举动，怎么就防成了车主？我看到，有汽车专家就推测，这种故障，起因是一家欧洲大型电信网络运营商在其基础设施中部署了人工智能。按照专家的解释，这次部署导致卫星定位信号发生错误，车机系统据此判断，车辆有被盗风险，因此立刻进入防盗模式，锁定了汽车。为什么是保时捷？为什么只在俄罗斯？我们不知道。但很多人知道的是，2022年俄乌冲突爆发后，保时捷就停止了在俄罗斯的经营。俄罗斯现在进口的保时捷，不可能直接来自德国，都需要通过第三国中转。但保时捷停止在俄罗斯运营，不应该影响俄罗斯车主继续使用保时捷啊！ 这就带来一系列疑问。按照外界的猜测，不排除几种可能性。第一，欧洲人故意的。我看到，在海外社交媒体上，不少人就猜测，这可能是保时捷，或者德国当局，通过卫星进行的“蓄意远程破坏”。不少俄罗斯经销商就暗示，不排除有人在故意破坏。当然，这纯属猜测，目前没有确凿证据。第二，俄罗斯干的。我看到，应该是西方人的看法了，大致意思是：为了恐吓俄罗斯富人，阻止他们吃里扒外继续购买外国豪车，所以俄罗斯情报部门暗下黑手。在他们看来，保时捷为什么要损害自己的品牌呢？这不合逻辑啊。这也是推测，这个世界，不合逻辑的事情，其实挺多的。所谓的逻辑，有时不过是掩盖意图的一层薄纱。第三，确实就是技术错误。这又分为两种。一种是纯技术故障，譬如，太阳耀斑、卫星轨道等问题，可能会导致卫星信号中断，进而引发汽车大规模瘫痪。另一种是后门风险，软件更新或者黑客攻击，都可能导致类似结果。但不管是哪一种原因，其实都让人倒吸一口凉气。毕竟，汽车是一个大型快速移动的交通工具，不仅关系到车主，还关系到周遭很多人的生命安全。而且，类似的隐患，也未必只发生在汽车上。 以色列就创造了一个经典案例：通过间谍网络，偷偷将假传呼机卖给黎巴嫩真主党要员，传呼机中藏有小型的炸弹，特定的时刻，同时远程引爆，很多真主党要员就此殒命……这种攻击，因为根本不管周遭环境（万一真主党要员旁边有大量无辜民众呢），遭到全世界舆论的谴责。但在杀红了眼的状况下，有什么不可能呢？当技术被赋予生杀予夺的权力，道德便常常在硝烟中沉默。我看到，因为保时捷事件，有西方人就感叹，平时它是豪车，但关键时刻真可能是炸弹，“有人想干的时候，他们按下按钮，你就没有了。你花钱买了它，你以为它是你的，但它并不属于你。”他的结论：按照厂家的说法，你驾驶的是“未来汽车”；但实际上，它可能是未来最大的安全风险。我们以为自己在驾驭工具，却可能不知不觉中，我们成了被工具驾驭的囚徒。我看到，保时捷事件发生后，不少中东人的第一反应：这就是故意的。有土耳其人就警告：今天发生在俄罗斯保时捷车主身上，如果明天美国和土耳其关系恶化，特斯拉车主会不会也面临同样的困境？从技术上讲，他们很有可能也会……恐惧的链条一旦启动，便会环环相扣，谁也不知下一环会套在谁的脚踝上。现在怎么办？要让保时捷重新运作起来，据介绍有几种办法，比如断开电池10小时以上、拔掉汽车连接器或手动重置报警模块……但专家们也警告，所有这些操作，“都需要维修师傅的介入，目前还没有快速的软件修复方案”。后果显然是严重的。 第一，对保时捷是重大打击。这个德国豪华车品牌，今年销量大跌，俄罗斯安全事故，无疑雪上加霜，更是对其品牌形象的重大打击。我看到，有报道是这样说的：“俄罗斯车主们纷纷在网上发泄不满，一些人甚至‘迫不得已’地转向中国品牌。”西方人也别为自己找借口。什么“迫不得已”，即便没有这件事，世界上越来越多人在买中国汽车。消费的选择背后，往往藏着信任的迁徙与地缘的密码。第二，极端事件更让人警醒。我们的汽车越来越智能，不仅仅新能源车，现在燃油车也普遍联网。但越智能，安全隐患越需要警惕。我看到，有人就警告，如果卫星系统，一夜之间能让数百辆豪车瘫痪，那么在政治热点地区，任何配备物联网功能的车辆，都面临同样的风险。如果这是蓄意破坏，毫无疑问，这是经济战的一次大胆升级，但这蕴含着极大的法律和伦理风险。当然，从理论上来说，传呼机可以武器化，手机、汽车、飞机，任何智能化的物件，都可能成为武器。互联的世界创造了便利，也编织了一张无处不在的网，你不知何时会从享受者变成网中之物。这就让人有点不寒而栗了。第三，我们还是要庆幸。庆幸这些保时捷汽车只是被锁死，没有突然乱窜，没有酿成重大安全事件。当然，必须看到，这是最极端的情况，而且，即便蓄意，肯定也是小概率事件。在这个充满变数和风险的世界，我们永远无法做到绝对安全。否则，我们就无法出门了，汽车有风险，飞机有风险，走路也有风险啊。即便你真坐在家里，陨石还可能掉落，总有祸从天降吧。所以，我们还是庆幸吧，相信我们人类总能找到新的对策。生活，本就是与不确定性共舞，所谓的绝对安全，唉，或许只是我们心灵深处一个永恒的幻梦。我看到，有西方网友分析了一圈可能性后，最后结论就是：感谢上帝，它们还没有爆炸……至少现在还没有……
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巴莱巴转会费暴跌，曼联犹豫是否买！阿莫林与新帝星关系濒临破裂 鲁本·阿莫林认为，只有掌控住中场，曼联才能真正实现复兴。曼联2026年会签下哪些中场球员，一直是国际足坛传闻的焦点。可以肯定的几件事是，除非曼联支付上亿英镑的天价，否则诺丁汉森林的埃利奥特·安德森和水晶宫的亚当·沃顿1月份不会加盟，狼队的若昂·戈麦斯也无法在冬窗转会。但布莱顿的卡洛斯·巴莱巴的价格，已经大幅度下跌。 去年夏窗，曼联曾与21岁的喀麦隆国脚巴莱巴达成个人协议，但布莱顿为之标价1.2亿英镑。原本人们认为，巴莱巴未来的转会费也要超过1亿英镑，但他本赛季的表现江河日下，所以转会费将会更低。德国「TZ」报道称，现在巴莱巴的转会费已经降低到7500万英镑。德媒之所以也关注起巴莱巴，主要是因为拜仁慕尼黑也对他感兴趣，孔帕尼希望寻找格雷茨卡的接替者。德媒称拜仁可以用8500万欧元得到巴莱巴。当然，如果卖给英超球队，价钱是否相同，还需要继续观察，但巴莱巴的发挥让自己贬值，是不可否认的事实。此外，英国《每日电讯报》报道称，布莱顿已经将阿斯顿维拉的拉马雷·博加德视为巴莱巴的合适替代者，预示着「海鸥军团」明年愿意卖掉巴莱巴，以获得理想的转会费收入。 然而，曼联是否还将巴莱巴视为优先的引进目标，已经要画上问号。按照巴莱巴这个赛季的表现，引进他对球队的作用有多大，人们存在怀疑。尤其是巴莱巴在夏窗转会失败后的低迷，令其职业精神遭到诟病，这样的球员能够适应为曼联踢球面对的巨大压力吗？天才球员在转会曼联后无法发挥，早已不是新鲜事。许多曾在红魔证明过自己的球员，也会突然变得暗淡，拉什福德就是例子，现在科比·梅诺同样如此。后者与主帅鲁本·阿莫林关系已经濒临破裂。《每日邮报》报道称，梅诺对阿莫林对待自己的方式感到十分困惑，教练组已经留意到这位20岁英格兰中场训练中的表现发生了变化。该报评价道：梅诺及其球迷认为，把他排除在外毫无道理，但阿莫林也觉得，总是过于关注一名球员更加奇怪。归根结底，阿莫林不信任梅诺，后者无法出场影响了他的训练，而且也让其他青训球员看不到希望。由于在曼联一直得不到足够的上场机会，梅诺完全有理由申请离队。并且，只要阿莫林继续执教，梅诺在曼联的前途就不被看好，而40岁的葡萄牙少帅位置稳固，虽然球队的战绩不断起伏，但吉姆·拉特克里夫爵士和英力士团队愿意继续信任他。这意味着，梅诺明年离队几乎不可避免。 意大利转会专家法布里济奥·罗马诺告诉「GIVEMESPORT」说：「目前阿莫林的地位没有任何变动，在这个赛季阶段，曼联俱乐部依然继续支持主教练的工作。」
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用冠军告别！前巴萨传奇正式挂靴退役，结束17年辉煌生涯 12月7日，美职联总决赛迈阿密国际队对阵温哥华白浪队。经过了90分钟比赛的激战，迈阿密国际队3-1战胜了对手，成功加冕本赛季美职联总冠军。此前宣布在本赛季结束后退役的布斯克茨，用一座冠军奖杯为自己的职业生涯画上了一个圆满的句号。 赛后的布斯克茨泪流满面，同队友们一一拥抱告别。这位被称为“球盲过滤器”的中场巨星，依依不舍的同自己心爱的绿茵场告别。同布斯克茨一起告别的，还有他的多年好友和老搭档阿尔巴。布斯克茨的职业生涯起步于拉玛西亚青训，2005年他进入到巴塞罗那青年队，2008年升入俱乐部一线队，从此开启了自己的辉煌职业生涯。升入一线队的第一个赛季，布斯克茨就跟随巴塞罗那斩获了史无前例的六冠王。此后在2011年和2015年，他又先后跟随球队获得五冠王。 15年巴塞罗那生涯，布斯克茨共为球队出战过722场比赛，赢得了33座冠军头衔，其中包括了9座西甲冠军、7座国王杯冠军和3座欧冠冠军。布斯克茨的存在，重新定义了防守型中场这个位置。2023年布斯克茨宣布在赛季结束后将离开巴塞罗那，随后在6月份他追随梅西的脚步加盟迈阿密国际队。为迈阿密国际效力的两年半时间里，布斯克茨随队获得过1座联赛杯冠军和1座美职联总冠军。 国家队层面上，布斯克茨从2009年到2022年共为西班牙队出战了142场比赛，随队经历了传控足球的巅峰时代，收获了2010年世界杯冠军和2012年欧洲杯冠军。多年来布斯克茨一直是球场上最低调最被低估的那个人，但他同时也是最重要的那一个。正如梅西所说的那样：“每当我们有麻烦时，布斯克茨永远会在那里。”而当他挥手告别时，我们才意识到——又一位足球大师离开了。
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枯坐90分钟 33岁萨拉赫暗示离队 炮轰斯洛特：背信弃义一脚踹开我 北京时间12月7日凌晨，英超焦点战，利物浦3-3被利兹联绝平。此役，33岁的萨拉赫未能出场，在板凳席上枯坐90分钟。赛后，萨拉赫疯狂开炮，怒批斯洛特及球队高层。 本赛季，萨拉赫状态不佳。近期，斯洛特顶不住压力，将萨拉赫降为替补。本场比赛前，萨拉赫已经连续2轮联赛替补。今日，利物浦客场挑战利兹联，萨拉赫再次被摁在替补席上待命。由于比分一直比较胶着，萨拉赫最终未能出场。比赛结束后，萨拉赫眼神迷离，表情愤怒。接受采访时，这位周薪高达40万镑的埃及球星彻底忍不住了，疯狂发泄内心的不满。 他将矛头直接对准斯洛特：“这是我职业生涯第一次连续3次当替补。我太失望了。我付出了那么多，却在替补席上坐着。俱乐部把我当替罪羊。很明显，有人（斯洛特）想让我扛下所有。”他直言斯洛特背信弃义：“他给了我很多承诺，如今却让我连续3场替补。如今，我们之间毫无交流。在我看来，有人根本不想我留在俱乐部。对我来说，这是无法接受的。” 萨拉赫对高层纵容斯洛特的行为不满：“在其他俱乐部，任何球队都会保护自己的球员。而现在，我却被推出去背锅。我觉得自己不是问题的所在。我理应得到尊重。”这位身价4500万欧的巨星甚至暗示自己可能离队：“我将在安菲尔德和球迷告别。然后，我会去踢非洲杯。非洲杯期间，我也不知道这里会发生什么。”英媒体表示，沙特球队会在1月份重新求购萨拉赫。
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天空首席记者谈萨拉赫采访言论：他还有合同在身，不能这样做 在利物浦客场3-3战平利兹联赛后，萨拉赫在混合采访区发表了一番惊人言论，对此，天空体育首席记者Kaveh Solhekol表示，萨拉赫与俱乐部还有合同，不能这样做。 在利物浦3-3战平利兹联之后，萨拉赫在混合采访区接受了采访。值得注意的是，这场比赛他甚至没有出场，因为他坐在替补席上。天空体育连线了他们的首席记者Kaveh Solhekol，请他解析萨拉赫与在场记者之间那段极其不寻常的对话。 你怎么看待萨拉赫今晚说的话？ Kaveh Solhekol：听着，我认为他是一个非常情绪化的人。我想足球圈里大多数人都会说，他对被排除在首发外的反应是不恰当的。你知道，职业生涯中每个球员都会遭遇被按在替补的情况，你必须面对它，你必须在训练中继续全力以赴，并证明你应该重新回到首发阵容。而萨拉赫今天所做的事情，是现代足球中极少有球员会做的。为了让大家了解这次采访是如何发生的：他没有出战对阵利兹联的比赛——这已经是他连续第三场没有进入首发阵容了。赛后所有球员都必须走过所谓的“混合区”。如果你没有参加比赛，记者通常不会主动找你聊天，因为你没踢，没什么可问的。但这不是萨拉赫第一次在混合区停下来讲话，只要他想传递某个信息，他就会这样做。我记得上赛季，他就停下来说自己没有收到续约合同。而他今天说的话，比那次更加轰动。比如他说俱乐部把他推向风口浪尖、控诉俱乐部违背承诺，说他周五还打电话让父母来观看对阵布莱顿的比赛，因为如果他上场，那可能是他向利物浦球迷告别的机会。我觉得我们很少见到一位球员在采访中如此情绪外露。他甚至直接说：“俱乐部里有人不想要我，有人不希望我留下。”我认为利物浦接下来会如何回应、如何处理这件事，会非常有意思。或许最稳妥的做法是说：“萨拉赫非常情绪化，他显然因为被排除出阵容而非常难过。”但无论你多么优秀、多么伟大——即便像萨拉赫这样级别的球员——只要你还与俱乐部有合同，就不能这样做。 你觉得这是否意味着萨拉赫几乎是在按下他在利物浦职业生涯的自毁按钮？他实际上是在向俱乐部下最后通牒：有人不想让我在这，那就是我走还是你们走。你认为他的动机是什么？他是在运作离队吗？ Kaveh Solhekol：我认为他这么做，就是因为他对被排除在阵容之外感到不满。他觉得利物浦踢得不好，而部分球迷和媒体把责任不公平地归咎到他身上，他觉得自己成了替罪羊。显然他到了一个临界点，觉得他必须把自己的真实感受告诉全世界。我不反对球员表达情绪，我们都是人。难过就是难过，那为什么不能对媒体讲？我们都是记者，我们也希望球员说真话。但当你把情绪从这件事里剥离后，从利物浦的角度来看，这件事改变不了什么。他仍然是利物浦的球员，他刚签了一份两年的新合同。据说他的薪水约为每周40万英镑。他已经33岁了。他有什么选择？谁会来买他？谁能付得起他的工资？我理解他现在情绪激动，我也没有批评他的意思，他作为一个人可以有任何情绪。但是归根到底，他在利物浦还有一份巨额合同，合同还有18个月才到期。利物浦完全有权让他冷静下来，把这些情绪发泄出去。如果他们认为他违反了队规，需要处罚或罚款，那可能会在内部进行。但现实是：这件事改变不了太多。他说自己对被放在替补感到失望，对未来迷茫，俱乐部让他背锅——这些并不会让他说什么就实现什么。所以我不认为他是在推动离队。我认为他只是情绪非常激动，非常难过，非常愤怒。每个人都有崩溃点，他今天的崩溃点就是：他不仅没进首发，而且连一分钟都没踢。再加上时间紧迫，因为他马上要参加非洲杯了，他非常渴望在合同剩下的18个月里尽可能多为利物浦出场。 他说他现在和斯洛特之间的关系已经没有了。这对斯洛特以及整个团队会有多大干扰？他们已经问题够多了，而他说出这种话，对球队、对赛季余下的密集赛程会造成多大影响？ Kaveh Solhekol：我认为，萨拉赫对利物浦来说如此重要，斯洛特肯定不会喜欢他这样做，俱乐部高层也不会喜欢。但我还是那句话：这改变不了什么。他可以说任何话，但他仍然是利物浦球员，这件事会在内部处理。他还会再为利物浦出场，他会留在球队直到赛季结束——除非有人愿意支付高额转会费并承担他巨额的工资。那谁会这么做呢？ 好，那问题来了，会是沙特职业联赛吗？我们知道他们以前对他有兴趣，他们愿意给出巨额费用和高额工资。而且他在阿拉伯世界影响巨大。这是否会让那条路线重新打开？ Kaveh Solhekol：问题在于，他已经公开表示不开心，与俱乐部和主帅关系没有了，被推向风口浪尖。任何想买他的俱乐部都会知道：他们可以压价，而且会要求他降薪。他愿意吗？大家都在谈沙特，是的，沙特联赛非常想要他，他是优先目标，他们非常希望他去那里踢球。但这是一个非常非常复杂的交易，不可能几天内完成，尤其是他即将参加非洲杯。所以，是的，我可以想象他未来某天去沙特踢球，但绝不会在几天之内发生。【上咪咕独家看英超】
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泪目！梅西用总冠军送别2好友+采访动情致敬 4家人携奖杯温馨合影 在北京时间12月7日结束的美职联季后赛总决赛中，迈阿密国际以3-1力挫温哥华白浪队，队史首次摘得美职联季后赛总冠军。而梅西也成功用一座沉甸甸的冠军奖杯，送别两位正式退役的好友阿尔巴和布斯克茨。 众所周知，此前阿尔巴和布斯克茨已经先后确认，会在与迈阿密国际合同到期后正式退役，而这场美职联季后赛总决赛，就是他们的生涯谢幕战。 而梅西也没有让两位好友失望，这场总决赛梅西踢得格外卖命。尽管温哥华一度在下半场扳平比分。但梅西先是积极抢断后直塞助攻德保罗破门帮助迈阿密再次领先，随后更是在补时完成助攻双响，帮助阿连德单刀锁定胜局。 当锁定胜局的那一刻，阿尔巴激动跪地落泪。而终场哨响后，苏亚雷斯、布斯克茨也流下热泪，这一幕也令人十分动容。赛后，梅西与苏亚雷斯、阿尔巴和布斯克茨这4位巴萨时期就并肩作战多年的好友，与家人一起拍了张温馨的大合影。 赛后，梅西更是在采访时动情致敬两位退役的好友：“他们能以这样的方式结束职业生涯，对每个人来说都非常美好。他们作为球员的表现配得上这一切，历史上最伟大的两人，在各自的位置上，拥有如此辉煌的职业生涯，赢得的那些冠军，而且能够带着这个美职联总冠军退役。” “我觉得他们还没有意识到自己正在经历什么——退役。今天结束了一段非常美好的东西，他们为此奉献了全部。从现在开始，另一段生活开始了，我祝愿他们一切都好。因为他们是我非常爱的两个朋友。很高兴他们能带着这些冠军离开。”
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梅西：很开心，夺得美职联冠军是我来到这里时的目标之一 在帮助迈阿密国际夺得美职联季后赛冠军并当选MVP后，梅西接受了记者的采访。 莱奥，三年前你决定来到美职联。今天你成为了冠军。你现在脑子里在想什么？ 没什么，说实话就是非常开心，对吧？这也是我们来到这里时的目标之一。我们刚来就拿下了联盟杯冠军。今年我们度过了伟大的一年，在所有我们参与的赛事里都具备竞争力。我们再次进入了联盟杯的决赛，也打进了中北美冠军联赛的半决赛。去年我们在常规赛排名第一，但很遗憾在第一轮被淘汰了。而今年的目标之一，就是能够拿下美职联冠军。球队付出了巨大的努力，这是非常非常漫长的一年，比赛非常多，但球队在整年都保持着高水平。 莱奥，这周我们聊过，用这座奖杯作为送别阿尔巴和布斯克茨的方式会有多特别，而你做到了。你现在感觉如何？ 开心，为我们取得的成就感到开心，也为他们开心。老实说，他们能以这样的方式结束职业生涯，对所有人来说都非常美好。他们值得这一切。以他们作为球员所代表的意义来说，他们都是最伟大的球员之一，或者说在各自的位置上都是历史上最伟大的球员之一。而他们的职业生涯、他们赢得的冠军，让他们能带着这座美职联的冠军退役，我觉得他们现在还没有完全意识到自己正在经历什么——退役这件事。而今天对他们来说，是一个非常美丽篇章的结束，他们把一生都奉献给了足球。接下来将开启另一段人生，我永远祝他们一切顺利，他们是我的两位挚友，我非常爱他们。就这样吧，很开心他们能带着这座冠军离开。
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耻辱0-6！张本智和疑惨遭日本队友公开羞辱：看不上他 已经3次了 北京时间12月7日凌晨，乒乓球混团世界杯第二阶段的最后一场较量，日本队对阵法国队。此役，张本智和发挥堪称灾难，连丢6局，导致日本队输球。他在日本队内的地位可能要不保了。在与法国队的这场较量中，日本队的开局很是完美。前2盘结束，日本队取得5-1的领先。只要再赢3局，日本队就可以赢下比赛。第三盘，男单较量，张本智和复出，迎战小勒布伦。日本队上下对张本智和寄予厚望，希望他能3-0击败对手，那样的话，日本队就可以早早拿下胜利。最后，这盘比赛的比分确实是3-0，不过张本智和却是“0分”的那一方。其中，张本智和在第三局直接输了个2-11，他的心态彻底崩溃了。面对小勒布伦的犀利进攻，张本智和毫无办法，再一次暴露出了心态上的巨大漏洞。一旦连续丢分，张本智和就会很急躁。0-3输掉这盘比赛后，张本智和礼貌地与对手握手，然后回到日本队的教练席。张本智和只能短暂休息，因为他在第四盘还要搭档篠塚大登出战男双。而在张本智和休息的时候，其身边的队友户上隼辅露出了一个非常特殊的表情。慢镜头显示，户上隼辅连续几次恶狠狠地看着张本智和，他的眼神里似乎有失望、不满以及瞧不起。此外，松岛辉空在一旁也没有安慰张本智和，只是冷冷地看着球场。网友直言户上隼辅的眼神几乎是等同公开羞辱张本智和，也将张本智和在日本队内的尴尬地位给暴露在全世界面前--得不到队友的足够信任。一旦打不好，他就会陷入巨大的信任危机。 这并不是张本智和第一次遭到如此窘迫的情况。去年的奥运会上，他在输球后崩溃跪地，而队友篠塚大登只是冷冷地双手叉腰站在一旁，没有上前安慰。今年10月份的乒乓球亚锦赛男团半决赛，张本智和2-3输给王楚钦，户上隼辅被拍到做出了一个冷笑的表情，似乎在看笑话。
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英超一夜变天！阿森纳翻车+2豪门不胜 曼城3连胜赢麻了 黑马进前3 北京时间12月7日，英超第15轮先赛7场。领头羊阿森纳翻车输球，而切尔西和利物浦延续低迷不胜，曼城成为最大赢家，豪取3连胜后距榜首分差缩小至2分。 在最早结束的一场对决中，领头羊阿森纳在客场遭到读秒绝杀，1-2不敌“弃帅”埃梅里执教的维拉。阿森纳傲人的18场不败就此终结，而维拉则豪取7连胜，近10轮英超更是赢下了9场，15轮后积30分跻身积分榜前3位。 阿森纳掉链子后，曼城抓住机会，他们在主场3-0拿下了本赛季表现不俗的桑德兰。曼城豪取英超3连胜，15轮后积31分，距离阿森纳的分差已经缩小至2分。本赛季英超冠军，极大概率将在阿森纳和曼城之间产生。 至于两支老牌豪门切尔西和利物浦本轮再次被对手逼平，其中切尔西3轮不胜，而利物浦则是2连平。切尔西积25分，积分榜前4的位置岌岌可危。 而利物浦15轮仅积23分，暂列第8位。在萨拉赫公开炮轰利物浦和主帅斯洛特后，利物浦恐怕将因为“内乱”长期陷入低迷。 附：英超本轮赛果阿斯顿维拉 2-1阿森纳伯恩茅斯0-0切尔西埃弗顿3-0诺丁汉森林曼城3-0桑德兰纽卡斯尔联2-1伯恩利托特纳姆热刺2-0布伦特福德利兹联3-3利物浦布莱顿VS西汉姆联富勒姆VS水晶宫狼队VS曼联
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47冠！梅西首夺美职联总冠军，历史第一人刷新纪录，领先C罗11冠 北京时间12月7日，美职联总决赛结束，迈阿密国际3-1击败温哥华白浪，梅西送出两次助攻，首次夺得美职联总冠军，职业生涯第47冠到手！ 在阿根廷国家队，梅西一共夺得6个冠军，特别是2022年加冕世界杯冠军，成就足坛大满贯。而在俱乐部，他为巴萨带来35个冠军，包括4个欧冠和10个西甲冠军。转投大巴黎之后，梅西虽然再也没有问鼎欧冠，但还是收获3座奖杯。来到迈阿密国际，梅球王已经拿到美职联常规赛的冠军和联盟杯冠军，本赛季捧起东部冠军，因此第一次进入美职联总决赛。 结果，梅西依旧表现出色，先是策动进攻，帮助队友制造乌龙，而在对手扳平之后，他又前场抢断，为德保罗送上助攻。补时阶段，梅西读秒助攻双响，最终率队3-1取胜！这样一来，梅西首次夺得美职联总冠军，职业生涯冠军总数已经达到47个，继续刷新自己保持的历史纪录！相比之下，C罗一共夺得36个冠军，包括国家队3冠和俱乐部33冠。而明年世界杯，两人有望直接交锋，再次争夺大力神杯！ 梅西生涯47冠盘点阿根廷6冠世界杯： 2022美洲杯：2021, 2024欧美杯：2022奥运会：2008U20世界杯：2005巴萨35冠西甲：2005, 2006, 2009, 2010, 2011, 2013, 2015, 2016, 2018, 2019欧冠：2006, 2009, 2011, 2015世俱杯：2010, 2012, 2016国王杯：2009, 2012, 2015, 2016, 2017, 2018, 2021西超杯：2005, 2006, 2009, 2010, 2011, 2013, 2016, 2018欧超杯：2009, 2011, 2015巴黎圣日耳曼3冠法甲：2022, 2023法超杯：2022迈阿密国际3冠美职联常规赛冠军：2024联盟杯：2023美职联总决赛冠军：2025
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豆包打响AI助手“突围战”：与其孤军挺进，不如抱团协作 最近，豆包AI助手（AI Agent，又名AI智能体）遭遇了一场集体“封杀”。有用户反映，使用豆包AI助手自动操作微信时，会导致微信账号异常退出。淘宝、部分银行等App也出现豆包AI助手无法登录、支付失败等情况。从表面看，这似乎又是人们熟悉的“大厂互掐”的戏码，但从技术上看，这并非一次简单的软件屏蔽，而是AI助手在“野蛮生长”阶段与现有移动互联网生态的剧烈碰撞。这场攻防战，反映出AI助手在产业落地过程中面临的三重悖论。首先是技术能力与安全边界的矛盾。目前，AI助手在实际使用中还存在不少技术短板，尤其是在跨应用操作时容易“踩雷”。比如，有些AI助手为了完成任务，需要获取高风险的系统权限，像“模拟点击”操作。对微信、手机银行等高敏感应用来说，不通过官方接口，而是通过“读屏+模拟点击”进行操作，与“外挂”软件或者病毒软件的特征高度吻合。因此，此类行为容易被手机操作系统或应用拦截。比如，豆包AI助手在本次事件中“踩雷”的“INJECT_EVENTS”权限，可以模拟用户的触摸或按键操作。如果这种“后门”被随意使用，意味着任何软件都可以披上“AI助手”的外衣，堂而皇之接管用户的财产。更麻烦的是，现在的AI助手普遍缺乏自我纠错能力，一旦任务出错，它很难自己发现问题并调整策略。其次，生态壁垒与商业利益的冲突。这场攻防战的根源，是互联网巨头对用户控制权和场景渗透的争夺。AI助手的落地应用，动了大佬们的“蛋糕”。这恰是各方心中的“难言之隐”。不同互联网公司都在打造自己的AI生态，但彼此之间壁垒森严，很难互通。表面上看，豆包AI助手被“封杀”，只是“头腾大战”（字节跳动与腾讯）在AI时代的延续。当豆包试图通过AI助手的开放调用功能，就会打破“腾讯们”的生态闭环。试想一下，如果AI助手能代表用户聊天、购物和理财，那么微信、淘宝和银行也就沦为AI助手的“打工仔”。如今，各家App早已构建了各自的数字王国，而AI助手作为“入侵者”，打破了原有的权力结构。微信、淘宝等强烈反应，不仅出于安全考虑，更是对自身生态控制权的捍卫。最后，用户体验与商业变现的平衡，也是难以回避的问题。AI助手在用户体验和商业变现上常陷入矛盾，很多产品想当“万能助手”，既聊天又购物还理财，结果反而样样稀松，用户觉得没用，平台觉得鸡肋。对此，行业有一个“学徒困境”的比喻：AI助手就像一个学徒，看起来懂不少，但真要让它独立完成点有价值的工作，要么漏洞百出，要么需要手把手教半天。AI技术未成熟就急于商业化，使得行业对AI助手的信任度并不高，平台更不愿意开放高敏感的权限。为此，豆包AI助手要想“左右逢源”而非处处碰壁，首先要在技术上做好风险隔离。目前，业内主流的MCP（模型上下文协议），已经为AI助手的跨平台协作奠定了技术基础 。比如，苹果公司最新技术框架中，允许第三方应用在严格定义的范围内与AI助手Siri交互，为AI助手跨应用操作提供了标准化接口，从技术层面杜绝了“AI助手与App打架”的局面。微软率先将AI助手深度集成到办公产品Microsoft 365中，并设立清晰的AI功能边界与用户授权机制，此举还强化了微软在AI办公领域的龙头位置。即便是深受“AI作弊”荼毒的游戏行业，也有游戏开发公司尝试推出“AI训练场”模式，规范了第三方开发的“AI辅助工具”使用的场景，既保护了游戏的核心体验，又为AI创新留出了空间。这些案例表明，AI不应成为APP的入侵者，而应基于规则成为协作者。长远来看，AI助手的发展不能靠单方面技术突进，更需在规则框架内的创新。目前，全球主流AI行业专家都在强调安全与协作，促成行业联盟，共同制定AI数据安全标准和AI助手的能力分级规范 ，为AI助手跨平台协作提供安全保障。各方也需要认识到，严格封堵只会阻碍技术进步，无序开放则带来安全隐患。唯有在开放与安全之间找到平衡点，才能释放AI助手的真正价值。截至记者发稿，豆包AI也意识到症结所在：与其孤军挺进，不如抱团协作。在最新的回应中，豆包宣布在银行、支付、游戏等部分场景，对AI操作手机的能力做规范化调整，同时积极寻求与应用厂商的深度沟通。这样“服软”的姿态，何尝不是一种“以退为进”。原标题：《豆包打响AI助手“突围战”：与其孤军挺进，不如抱团协作》栏目主编：李晔本文作者：解放日报 查睿题图来源：上观题图
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连芯片大神都想跑，苹果还留得住谁？ 财联社12月7日讯（编辑 史正丞）周日凌晨的最新爆料显示，半年后即将迎来创办50周年里程碑的美国苹果公司，正在面临“后乔布斯时代”最严峻的人事动荡：资深高管正因各种原因加速离职，AI领域的进展不佳也在引发年轻工程师大量跳槽。在这个节骨眼上，苹果CEO蒂姆·库克的健康问题也被放大审视。高管离职潮升温 下一个是芯片主管？知名苹果爆料人马克·古尔曼总结称，仅仅在过去的一周时间里，苹果的人工智能负责人和界面设计负责人相继辞职，随后公司又宣布总法律顾问和政府事务负责人也将离开。这4名高管均直接向首席执行官库克汇报，标志着消费电子巨头近十几年来罕见的高层震荡。背后的原因不难解释：苹果管理层以高度稳定著称，稳定了十几年后，这批老将要么已经迈入花甲之年，要么接近这个年龄段。古尔曼也透露，主管苹果自研芯片的硬件技术高级副总裁约翰尼·斯鲁吉近期告知库克，他正认真考虑在不久的将来离职。斯鲁吉也已经告诉同事们，如果最终决定离开，他打算跳槽去别的公司。 （斯鲁吉资料图） 斯鲁吉对于苹果的重要性不言而喻，据悉库克一直在积极挽留，包括提供可观的薪酬包以及考虑未来赋予其更大的职责。这样的变动，甚至也与库克本人的下一步选择产生联系。古尔曼表示，苹果内部有些高管曾提议，将斯鲁吉擢升为首席技术官，统管芯片和硬件工程。这可能会让他成为苹果的“二号人物”。这一变化也有个大前提：目前下一任苹果CEO的最热门人选是“年仅”50岁的硬件工程主管约翰·特努斯。所以提拔斯鲁吉可能得等到库克交班之后，而古尔曼也表示，苹果目前可能还没有做好迈出这一步的准备。也有接近库克的人士透露，即便接班人规划已经进行多年，他短期内不太可能离任。苹果内部人士也表示，即便职衔有所提升，斯鲁吉可能也不太愿意在另一个CEO手下工作。对于近期有消息称参与设计iPod的前高管Tony Fadell被外部人士推荐担任苹果CEO一事，古尔曼也表示，库克一旦辞职，很可能会转任董事长并继续对iPhone制造商保持高度影响力。因此，公司不太可能选择外部人士接班，更何况Fadell还是以“不太友好的方式”离开的。话虽如此，上个月年满65岁的库克，身体状况也在面临更密切的关注。古尔曼透露，库克的手会“时不时发抖”，导致这一震颤问题的原因并没有明确解释。据悉，近几个月来，这一情况在苹果员工之间被越来越多地谈论。据知情人士透露，在会议和大型公司活动中，不论是高管还是普通员工都注意到了这种颤抖。但接近库克的人士表示，他的健康状况良好，并否认硅谷流传的相反传闻。古尔曼也表示，苹果管理层还有可能进一步调整。负责零售和人力资源的Deirdre O’Brien在苹果工作超过35年，而市场营销主管Greg Joswiak在公司任职已达四十年。苹果已晋升两位高管手下的关键副手，为他们最终退休做准备。另外，苹果首席财务官Luca Maestri年初已经缩减职责，可能在不久之后退休。年轻人才大量流失与绝大多数苹果高管因年龄退休不同，苹果的AI负责人约翰·吉安南德里亚则是在项目进展接连出现问题后走人。古尔曼透露，苹果内部早就对吉安南德里亚要走人有预期，拖到现在才宣布，是因为公司不希望早早换人被解读为存在问题。在“AI抢人大战”的背景下，被AI业务拖后腿的苹果公司正面临开发人才大量流失，这已经成为高层眼中的“严重关切”。内部人士透露，苹果的人力资源团队已经接到指示，加大招聘和留任力度。仅就外界熟悉的明星工程师而言，苹果负责Siri和模仿ChatGPT搜索体验项目的Robby Walker 今年10月刚离职，继任者Ke Yang就在上任仅数周后也离开。古尔曼介绍称，苹果的人工智能组织内部则出现了“更广泛的崩溃”，这一局面由人工智能模型负责人庞若鸣离职引发，他与汤姆·冈特等同事一道加入了Meta。另外，还有十几位其他顶级AI研究人员已离职。另外，苹果的AI机器人软件团队负责人Jian Zhang也加入了Meta。代号为J595的桌面设备硬件团队也在流失人才，其中有一些人投奔了OpenAI。与前苹果设计大神乔纳森·埃维合作开发人工智能硬件的OpenAI也是这轮苹果离职潮的最大受益者之一，从iPhone、Mac、相机技术、芯片设计、音频、手表以及Vision Pro头显团队挖走了数十名工程师。
