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【2025中超总结之河南队】“斩钉截铁”入正轨 体坛周报特约记者陈冷报道 2025赛季，开局不利的河南队最终以10胜7平13负的成绩，位列联赛第10位。在球队开局表现糟糕，接近保级区的危急时刻，俱乐部及时做出的举措，最终让球队步入发展正轨。相比2024赛季，河南队虽然排名有所滑落，但深层次顽疾的解决，其实让他们进步了不止一点点。 “带病出征”终遭重创2025赛季，河南队携带上赛季便已存在的深层次问题启航。所以球队新赛季糟糕的开局，其实早已注定。虽然时任南基一早就喊出了“联赛前六”的目标，但中超开赛后，河南队便一头栽进了保级军团，联赛前四轮1平3负，战绩甚至还不如去年同期。联赛开局阶段，每一次球队“无厘头”失利的赛后谢场时，河南主场球迷看台上的批评声，比上个赛季更为猛烈。眼看球队要成为联赛降级大热，河南俱乐部终于拿出了彻底解决球队问题的勇气，并及时采取了行动。4月10日，河南俱乐部官宣了中国足坛老熟人贝拉·加西亚担任体育总监，迈出了解决俱乐部和球队改革的第一步。危急时刻拔除“钉子”虽然对于备受诟病的韩国主帅南基一，加西亚始终“笑脸相迎”，并报以开放交流的态度，但南基一对于俱乐部全新的管理层却依旧表现出了在业务上的执拗，以及态度上的傲慢。加西亚入主球队后，河南队对战英博、海牛、国安三场比赛1胜2负的结果，最终让俱乐部做出了“拔掉”南基一这颗“钉子”的决定。4月29日河南俱乐部官方宣布南基一下课之时，这位韩国教头本赛季的联赛带队成绩停留在了2胜1平5负，河南队当初排在中超第13位，仅高出降级区2分。谈到南基一的“河南往事”，与其共事数月的河南俱乐部技术总监郝祺曾在接受采访时表示，“通过我前期对南基一的了解，以及跟他沟通的反馈，我感觉他很有韩国人的特性，在工作上对自身的要求还是挺高的。但是他对于俱乐部的发展和球队的建设过于自我。”在郝祺看来，拥有发展目标的河南队，已然成为了南基一探究个人足球理念的“实验标本“。郝祺层表示：“南基一在工作中不光是‘轴’，他对于足球的理解，他在工作中的坚持，他是宁可失败也要尝试。所以这就造成了我们上半年的成绩不理想，很多队员出现在了自己并不熟悉的场上位置当中。我感觉他在工作中始终会坚持自己这些‘主见’，我们想改变他很难。他对于中超的判断，始终是有偏差的。”拉莫斯让河南再次“专治各种不服”在宣布与南基一分手的同时，河南俱乐部宣布葡萄牙主帅丹尼尔·拉莫斯的到来，这位先前执教履历并不华丽的外教就此带领着球队渐渐走出了“南基一时代”的至暗时刻。“我记得我接手球队后，第一场比赛是我们踢天津，那场比赛留给我的执教时间很少，我们也输了球。但在那场比赛后，我们队的表现一直在保级球队水准之上。”本赛季结束后，拉莫斯在谈到带领球队渐入正轨的经历时如是说。拉莫斯的到来，很快让河南队“众神归位”。联赛第12轮，拉莫斯带领河南队客场1比0拿下亚泰。之后，河南客场逼平浙江，杯赛淘汰铜梁龙，又在中超第14轮3比2逆转战胜了蓉城。到足协杯1/4决赛，河南通过点球大战淘汰申花时，球队的信心和状态，已然被拉莫斯调教到了峰值。纳萨里奥、卡多索、阿奇姆彭组成的中前场外援三叉戟，在找到“使用说明”后，河南队的进攻水准提升到了新的高度。本赛季联赛第二循环，拉莫斯治下的河南队先后战胜第一集团中的国安、蓉城，找回了往日“专治各种不服”的特质。“联赛的第二循环，我们的成绩应该是排在联赛第5名。这个循环的比赛中，我们也仅仅是在与津门虎的联赛，以及在成都主场举行的杯赛里没有进球入账。我觉得在我来到球队后，球队的进步还是比较大的。”拉莫斯在谈到河南队下半赛季的表现时说到。五外援夯实球队提升底座回望河南队本赛季状态回暖期可以看到，在主教练拉莫斯的调教下，河南队的主力阵容，尤其是球队的外援军团的能力被充分激活。本赛季从俄超格罗兹尼租借而来巴西前锋卡多索，在河南队换帅后立即开启了个人得分模式，今年联赛前12轮仅有1球入账的卡多索，最终在联赛中贡献了14粒进球外加6次助攻。阿奇姆彭也在找到场上定位后状态大热，在联赛中为球队贡献了15球外加3次助攻，在中超联赛焕发了职业生涯的“第二春”，成为了本赛季中超河南队内的最佳射手。而作为中场组织核心的巴西外援纳萨里奥，则以9次助攻与克雷桑一同成为今年联赛的助攻王。此外，中卫外援迈达纳贡献4粒进球，马亚贡献6粒进球。本赛季，在河南队的52粒联赛进球中，队内五名外援制造了44粒。当然，河南队“外援天团”对于球队的助力，当然不只在进攻端。球队五名外援相对稳定的状态，以及相对健康的身体状况，也让他们牢牢坐稳了球队首发阵容。贯穿本赛季球队攻防两端“3+2”的外援位置，其实足以让申花、泰山、国安等联赛第一集团诸强羡慕。内援方面，王上源、何超经过多年联赛的磨炼，本赛季已然成为纳萨里奥身后，以及球队后防线前兼顾的屏障。国家队伊万时期在单后腰位置上磨炼许久的王上源，不但是球队中场不可或缺的一枚棋子，更是领袖气质满满的队长。锋线方面，在联赛中打入6球贡献1次助攻的钟义浩也已成为球队得以依赖的本土悍将。由此可见，本赛季拉莫斯教练能带领河南队走出保级泥潭，很大程度上得益于球队的外援群体，以及重要位置上发挥持续稳定的本土球员。所以，在下个赛季，河南队的成绩能否更上一层楼，也要取决于球队本赛季主力阵容，尤其是五名外援的去留情况。值得一提的是，本赛季租借到队的卡多索以及夏窗从泰山租借到队卢永涛、阿卜杜肉苏力·阿不都拉木，在目前看来都是有很大不确定性的问题。一旦上述球员下赛季无法留队，河南队在锋线、以及两个边路球员配置薄弱的问题，就需要俱乐部和教练组重新去认真思考。管理顽疾向好 主帅续约期待新辉煌当然，本赛季联赛后半程河南队阵容潜力被充分调动，核心原因就是困扰球队许久的俱乐部及球队教练组的管理问题。赛季中期，河南体育总监加西亚在谈到俱乐部全新的内部管理框架时表示，“我和技术总监郝祺，还有拉莫斯教练相处得非常好。拉莫斯主要是负责球队的日常工作，我和郝祺是着眼于俱乐部的中长期发展规划，我们三个不存在谁领导谁的问题。我从不会干涉拉莫斯教练在球队方面的工作，而且我在河南队也是不进球队更衣室的。”在联赛结束后，拉莫斯也特别提到，“我特别要感谢球队中的三个人，我们的领队，还有贝拉和郝祺两位总监。在河南队，他们三个人对我的帮助非常大。”从球队下半赛季的比赛呈现情况，以及俱乐部管理层、教练、球员的表态来看，显然困扰河南队的深层次管理问题，在一定程度上得到了解决。当先前的管理顽疾开始得到解决，球队运营趋于稳定的情况下，拉莫斯教练在赛季尾声的续约，也自然水到渠成。“我选择与河南续约，属于和俱乐部‘双向奔赴’。在这里，我看到俱乐部对我的执教支持态度，以及政府部门对俱乐部强有力的支持。希望在来年，我们能够一起开创一个更伟大的赛季。”拉莫斯在联赛末轮时这样表示。
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伦敦的一扇窗 看见全球的路 一年前，在英国伦敦西南部的西萨塞克斯郡，一年一度的汽车盛会——古德伍德速度节上，MG于百年庄园庆祝品牌创立100周年。敞篷跑车Cyberster首次亮相，鼓乐齐鸣，烟火绽放，瞬间点燃全场。 一年后，同样在这里，MG再度带来Cyberster Black版。其3.2秒破百的强悍性能，甚至吸引了众多保时捷车主的关注。同时亮相的还有致敬上世纪80年代经典的6R4拉力赛车。双车联袂登场，只听人群中不断传来“MG！MG！”的欢呼。自MG并入上汽集团，这个百年英国品牌重获新生：从Cyberster到拉力赛车，由上汽上海总部设计团队与英国前瞻设计中心共同打造，既致敬历史经典，又依托现代科技焕发全新魅力。当前，国内新能源汽车市场竞争日趋白热化，产品同质化现象加剧。而MG却呈现出独特的品牌个性：回归赛车基因，不拘泥于家庭用车定位，不过度追求尺寸，尤其针对欧洲市场推出的车型更注重个性与操控感，实现了显著的差异化设计。有趣的是，正是这种差异化策略，让MG从一度近乎退出欧洲市场，跃升至销量前十。如今，欧洲已成为MG最大的市场，占其全球销量的35%以上。上汽集团研发总院总设计师兼上汽英国技术中心总经理邵景峰曾骄傲地表示，近三年MG的销量已超过过去97年的总和。为何远渡重洋将设计中心设在伦敦？中西交融的文化能否真正反哺销量？远在伦敦的团队如何为欧洲与中国市场进行差异化设计？这次伦敦设计中心之行，为我们揭晓了答案。“读万卷书，行万里路”从伦敦贝克街向东步行几百米，一栋特别的高楼映入眼帘。一楼展厅陈列着MG多款经典车型，从最新概念车到上世纪的老爷车，应有尽有。乍看仿佛品牌旗舰店，常有过路人在落地窗前驻足拍照。然而，这里既不卖车，也非完全对外开放。 实际上，这栋楼的二楼正是设计中心所在地。与许多品牌将设计中心设在郊区或卫星城（如奔驰总部位于辛德尔芬根小镇，通用汽车在底特律北部的沃伦）以保障宽敞的建模空间与测试保密性不同，伦敦设计中心仅占一层办公楼，规模虽小，选址于市中心却显得尤为特别。“读万卷书，行万里路。理解汽车用户与文化，最有效的方式仍是亲身体验，汽车研发尤其如此。路况、使用习惯、汽车文化、品牌历史乃至车迷生态，不亲身经历便难以真正体会。”上汽设计英国前瞻设计中心设计运营总监赵晓阳说道。以古德伍德速度节为例，若非亲临现场，或许很难想象：竟有如此多人每年花费数千甚至上万英镑参与这场汽车嘉年华，只为目睹一辆数十年前的老爷车飞驰于赛道。去年MG百年庆典，古德伍德速度节创始人查尔斯·戈登-伦诺克斯公爵驾驶其祖父的一辆绿色MG C-type Midget跑车亮相。这辆跑车是1931年老先生购入的三辆MG经典赛车之一，正是凭借这些赛车，他赢得了当年布鲁克兹“双十二小时”耐力赛冠军。赛道上的激情促使他萌生在古德伍德庄园创办赛事的念头，由此诞生了享誉全球的古德伍德速度节。当经典MG赛车的引擎轰鸣响起，现场观众欢呼雷动。“人们以朝圣般的热情感受汽车，不仅视其为消费品。”赵晓阳说。而要真正理解这份对造车的热忱，必须沉浸于汽车文化深厚之地，感受工业历史，才能对“造车”本身有更深层的领悟。选址伦敦的另一重隐性优势在于人才渠道。作为国际设计之都，伦敦不仅每年颁发多项重量级汽车奖项，还拥有皇家艺术学院、中央圣马丁艺术与设计学院等全球顶级设计院校，汇聚来自世界各地的优秀工程师与设计师。“我们一方面带领现有团队前往这些机构进修，另一方面积极挖掘在设计大奖中崭露头角的新锐人才。比如我们最新招募的设计师就来自韩国。”赵晓阳介绍。设计中心团队背景多元，成员来自英国、法国、意大利、荷兰、中国、韩国等地。这些“行过万里路”的人聚集于此，碰撞出不同的创意火花，共同走出一条真正的“万里路”。既为欧洲，也为中国设计中心不仅服务于欧洲用户，也为中国市场提供支持。设计师如何洞察不同市场、不同用户的需求，是一门大学问。 “例如在欧洲和英国市场，市政建设相对老旧，道路弯曲狭窄，停车困难，本地消费者更偏好紧凑灵活的车身。而在上海这样的大城市，道路宽阔、高架纵横，用户对车辆空间与智能驾驶功能的要求更高。这是两种截然不同的造车思路。”上汽设计英国前瞻设计中心设计总监卡尔·高森分析道。这就要求设计师必须深入市场实地体验。“近年来，双向文化交流日益频繁。中国设计师来到英国深入体验欧洲市场，欧洲设计师前往中国感受快速迭代的消费趋势与文化符号。从走访本地销售门店到通过影视作品感知生活方式，我们致力于全方位理解用户的审美与使用场景。这种‘脚踩两地’的培养机制，让设计师在工作中自然融汇东西方视角。”赵晓阳表示。在两位设计师看来，位于伦敦还有一项重要优势：能够以相对客观的“第三方视角”，洞察中国汽车市场的发展逻辑。赵晓阳进一步解释，欧洲市场对汽车功能的追求，对中国市场具有前瞻参考意义：从战后追求紧凑实用，到上世纪七八十年代热衷BBA等品牌的大空间车型，再到21世纪初各类车型百花齐放——这一历程恰似近二十年中国市场的成长轨迹。“直至今日，欧洲用户已非常清楚自己需要什么，汽车成为一种高度个性化的表达，而非功能堆砌。”站在“第三方”角度观察，设计师更易辨识一辆车若要经得起时间考验，真正需要具备的是什么。“近年来，尤其是北上广等城市发展迅猛，在未来几年之内，中欧市场的发展路径可能就会趋近一致。”赵晓阳认为。在为荣威规划2030年新车设计时，团队洞察到一个趋势：当前国内车企多聚焦于以儿童为中心的家庭用车，而未来十年，老龄化将成重要社会趋势，面向老年人的车型却相对稀缺。“放眼全球，仅有丰田深耕福祉车领域。但受限于日本狭窄的道路环境，其车型往往尺寸较小（如Kcar）。而中国广阔的车辆空间与道路条件，为开发兼具大空间与老年人友好功能的车型提供了更多可能。”这是把国际化视角带回来。而对于国际市场而言，中国汽车把新能源汽车电动化智能化领域的技术优势带出去，提供全新的产品体验。“这种兼具资本布局、品牌传承和技术创新的优势组合打法，让中国汽车产业以更成熟的方式进入全球竞争中。这样一进一出两条路径，将共同构成中国汽车产业从大国走向强国的‘双引擎’。”赵晓阳表示。离开设计中心时，窗外风雨未停。街头车流不断，那些穿行其间的车辆，有些或许正来自万里之外的中国。设计从来不是单向的输出，而是在理解与碰撞中生长出的新可能。当欧洲的赛道精神遇见中国的智能浪潮，互相交融中不断书写新的传奇——不仅关于如何造车，更关于如何理解这个世界的多元道路。原标题：《伦敦的一扇窗 看见全球的路》栏目主编：李吉文字编辑：阚静雅本文作者：解放日报 丁楠
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独家丨AWS 大中华区多重调整进行时：行业线洗牌，L8高管变动，降本式裁员 “此次调整背后或有3大考量。”作者丨徐晓飞编辑丨包永刚雷峰网独家获悉，亚马逊云科技（简称 AWS）大中华区眼下正进行一场组织架构调整：对部分行业线、L8及以下相关高管进行大洗牌，重新排兵布阵，为 2026 年做准备。具体来说，田锋、沈涛、李剑、Chris So这几位高管所负责的行业线发生了调整。原本由沈涛负责的汽车、广告被分别划给了田锋、李剑，原本由田锋负责的金融、李剑负责的零售都被划给了沈涛，原本由生态负责人Chris So负责的Startup（初创企业）业务被划给了在沈涛下面负责ISV业务的张志学。总的来说，调整后的几位管理者的所辖业务线大致为： 沈涛负责：零售、金融、医健； 李剑负责：广告、游戏，Big Pursuit； 田锋负责：制造业、汽车； 张志学负责：软件、初创企业。其中，据一些知情人士透露，Big Pursuit线成立于今年八九月份，当时AWS大中华区管理层将阿里、美团、滴滴等几家大公司从L8高管顾凡负责的大客户线里分出来，划给了李剑，所以并不属于此次最新调整。截至目前，这次组织调整还没有在内部正式发文，但具体汇报线已经变了。除此之外，有多位业内人告诉雷峰网，在此次大洗牌的同时，AWS大中华区管理层还下令“兵不随将走”——即被调整的行业线员工不能跟着自己以前的L8高管调动，而要留守原本负责的行业线。此次调整及相关指令的背后，可能有多重考量：一是，兵不随将走，意在打散军阀；二是近几年AWS大中华区大大小小调整不断，为防止人员变动过频引发业务不稳定，所以这次调整强调一线销售们都要守好自己的地，向客户提供稳定的服务。第三，在一些业内人看来，通过此番调整，可以造成一些“位置”变没了的局面，促使牵涉人员自动离职，从而节省裁员成本。事实上，此次调整也确实伴随着一些裁员和高管变动传闻。据多位接近人士透露，眼下酝酿的裁员有这样一些特点：一是，并非由各部门领导自行提报裁员名单，而是等待通知，据说要用AI工具来算怎么裁、裁谁；二是，此次裁员的考核标准并非降低人数比例，而是压缩成本，不少部门被要求实现约 20% 的降本目标。裁员正式落地预计在 2026 年 1 月底至 2 月期间。除普裁外，部分L8高管也出现变动传闻，涉及负责大客户线的顾凡，负责SMB（中小客户）、GF（待开发客户）和China Region的倪殿令，负责Ops & Business Enabling（运营与业务赋能）部门的凌琦，以及负责生态业务的Chris So等人。更多高管变动详情、此次组织调整细节，可添加作者微信xf123a了解。是否想加入最劲爆的雷峰“云厂情报群”？每日分享大厂内幕、领导避坑、优质岗位等一手信息，入群可添加作者微信xf123a。第八届 GAIR 全球人工智能与机器人大会 2025年12月12-13日，第八届GAIR全球人工智能与机器人大会，将在深圳南山·博林天瑞喜来登酒店举办。今年大会，将开设三个主题论坛，聚焦大模型、算力变革、世界模型等多个议题，描绘AI最前沿的探索群像，折射学界与产业界共建的智能未来。 目前，首批重磅大咖名单正式揭晓，还有更多行业领军者将齐聚现场，共探智能的未来。欢迎点击文末“阅读原文”或识别海报二维码，报名参会，相约 GAIR 2025 ~
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哈佛研究揭示压力如何引发脱发：去甲肾上腺素与免疫系统双重打击 IT之家 12 月 5 日消息，哈佛大学干细胞与再生生物学教授、哈佛干细胞研究所首席研究员许雅捷及其团队最新研究阐明了压力引发脱发的生物学机制。研究发现，压力引发的脱发并非单一反应，而是由两个阶段共同作用造成，且第二阶段的免疫系统异常反应可能留下长期影响。这一发现可能为理解自身免疫疾病提供新思路。 短期脱发：交感神经系统的直接作用 研究证实，压力会迅速激活交感神经系统，引发“战或逃”反应并释放去甲肾上腺素。当这一神经递质水平过高时，会直接杀伤处于快速增殖期的毛囊细胞，导致短期脱发。由于毛囊干细胞未受到损伤，此类脱发通常可以自行恢复。深层机制：自身免疫反应的意外触发 共同作者、洛克菲勒大学电镜生物学家 H.阿玛利亚・帕索利（H. Amalia Pasolli）的显微成像揭示了更深远的影响。根据主导该部分研究的博士后艾米丽・斯科特-所罗门（Emily Scott-Solomon）描述：“被去甲肾上腺素杀死的毛囊 ' 如同遭盐酸侵蚀 '，呈现坏死状态。”这一发现促使研究者继续追踪后续反应，最终确认这是一个更复杂的过程。坏死组织会被身体视为外来威胁，从而启动免疫级联反应，激活自身反应性 CD8+ T 细胞。“这些本应保护健康细胞的 T 细胞转而攻击毛囊。”许雅捷指出。据称，这种免疫攻击机制可能会由于多次压力事件而重复触发，导致反复性脱发，并为理解其他自身免疫疾病提供线索，例如 1 型糖尿病、红斑狼疮和多发性硬化症。团队认为，此类疾病的发生往往需要触发因素，而触发因素不一定是基因突变，也可能来自生活经历或外界压力。跨学科研究的突破性价值 相关成果已于 11 月 26 日发表在《细胞》（IT之家附论文 DOI：10.1016/j.cell.2025.10.042）上，论文三位共同第一作者分属不同领域：神经生物学背景的斯科特-所罗门、负责生物信息学分析的什洛米・布里埃尔（Shlomi Brielle）及免疫学家亚历山大・曼（Alexander Mann）。研究还获丹娜 — 法伯癌症研究所免疫攻击与耐受专家朱迪思・阿古多（Judith Agudo）的关键支持。曼强调：“这项研究通过神经科学、干细胞生物学和免疫学的跨界合作，揭示了自身免疫疾病的一种触发机制，为理解糖尿病、狼疮、多发性硬化等疾病开辟新路径。它同时证明：自身免疫疾病未必由基因主导，环境触发因素至关重要。”生活经历塑造人体的科学启示 许雅捷长期关注环境对机体的影响，其团队正持续研究压力源如何导致 T 细胞反复攻击组织。“我们发现生活方式对组织的影响与基因同样深刻，”她指出，“在干细胞研究中，我们往往聚焦基因，但生活方式与压力如何塑造人体同样值得深思。”
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凌晨1点世界杯抽签，亚洲8队参与！酝酿死亡之组：阿根廷日本挪威 距离2026年世界杯开幕还有半年时间，国际足联将在北京时间12月6日凌晨1点，也就是本周六举行分组抽签仪式，也意味着四年一度的世界杯时间正式进入倒计时，这也是扩军至48支球队之后的首届世界杯。 上个月，各大洲的世预赛都已结束，已经产生42支直通球队，剩下的6个名额将在明年3月份的欧洲区附加赛（16队争4个名额）、跨洲附加赛（6队争2个名额）产生。根据国际足联的规定，附加赛阶段晋级世界杯的球队，直接落入第四档，其他42支直通球队的分档，则是根据最新一期国际足联世界排名划入四个档次，当然美国、墨西哥、加拿大三支东道主除外，以下为具体分档情况：第一档：加拿大、墨西哥、美国、西班牙、阿根廷、法国、英格兰、巴西、葡萄牙、荷兰、比利时、德国第二档：克罗地亚、摩洛哥、哥伦比亚、乌拉圭、瑞士、日本、塞内加尔、伊朗、韩国、厄瓜多尔、奥地利、澳大利亚第三档：挪威、巴拿马、埃及、阿尔及利亚、苏格兰、巴拉圭、突尼斯、科特迪瓦、乌兹别克斯坦、卡塔尔、沙特、南非第四档：约旦、佛得角、加纳、库拉索、海地、新西兰、欧洲区附加赛四队、国际足联附加赛两队。 由于欧洲区16个名额，世界杯总共12个小组，所以有些小组肯定出现2支欧洲区球队，其他大洲的参赛球队则遵循同个足联回避原则，比如同为亚洲区的日本、韩国、伊朗这些球队，不会分到同个小组。此前，日本、伊朗、韩国、澳大利亚、约旦、卡塔尔、沙特、澳大利亚获得直通名额，代表亚洲区晋级世界杯，由于世界排名的缘故，没有球队进入第一档，不过第二档球队有日本、韩国、伊朗、澳大利亚，乌兹别克斯坦、卡塔尔、沙特则是落入第三档，约旦因世界排名靠后，只能落入第四档，意味着抽到对手的实力都很强。这一次世界杯分组抽签，48队分为12个小组，每组4支球队，最后每组前二和8个成绩最好的小组第三晋级32强。 如果意大利在附加赛中突围成功，那么届时诞生超级死亡之组的可能性大大增加，就看第一档的哪队运气不好了。即便意大利未能晋级世界杯，也有可能出现多个死亡之组，比如阿根廷、日本、挪威的小组，或者法国、乌拉圭、挪威，毕竟挪威是第三档实力最强的球队，无论第一档，还是第二档，都不想抽到挪威。 比起过往世界杯，2026世界杯总计104场比赛（72场小组赛+32场淘汰赛），整届赛事持续39天（5天无比赛），将于6月11日开幕，直到7月19日结束，晋级决赛的球队需要进行8场比赛。
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“按下葫芦浮起瓢”，英伟达想重返中国市场又难了… 【文/观察者网 熊超然】心心念念中国市场的美国芯片制造商英伟达极力游说，以为在美国国会成功“补了一个洞”，没想到又“发现一个坑”…… 据英国《金融时报》当地时间12月4日率先独家报道，美国国会的两党参议员当天共同提出一项法案，将禁止英伟达向中国出售先进人工智能（AI）芯片，旨在加大中国获取美国关键AI技术的难度。 具体来看，这项名为《安全可行芯片出口法案》（The Secure and Feasible Exports Chips Act，简称“SAFE法案”）的立法提案，将要求美国商务部长在30个月内停止向包括中国和俄罗斯等国的买家发放先进AI芯片的出口许可，这也意味着，该法案将阻止英伟达向中国出售其最先进的芯片——H200和Blackwell。 《金融时报》称，目前，白宫方面正权衡是否允许英伟达向中国出口H200芯片，这一可能性已令一些官员感到担忧。彭博社则指出，“SAFE法案”的提出就在英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋闭门会见负责出口管制事务的美国国会参议院银行委员会共和党成员的次日，同日他还与美国总统特朗普进行了私下会面。 彭博社当地时间12月3日刚刚报道指出，黄仁勋此番访问华盛顿之际，英伟达原本即将在国会取得一项重要游说成果：立法者在必须通过的国防法案中排除了一项可能限制英伟达向中国以及其他“对手国家”销售其先进AI芯片的条款。 这项名为《保障国家人工智能获取与创新法案》（GAIN AI Act，简称“GAIN AI法案”）的立法提案，原本旨在通过出口管控和优先供货机制，确保先进AI芯片优先供给美国本土市场，为微软、亚马逊等科技巨头提供芯片优先获取权，同时限制英伟达等芯片制造商对中国等国的出口。 12月3日，美国华盛顿特区，英伟达CEO黄仁勋在国会接受记者采访。 IC Photo 据报道，美国国会参议院外交关系委员会亚太小组主席、共和党人皮特·里基茨（Pete Ricketts）与该委员会首席民主党参议员克里斯·库恩斯（Chris Coons）共同发起了《安全可行芯片出口法案》。里基茨宣称，美国在AI竞赛中领先于中国，主要原因在于其“全球计算能力上的主导地位”。 他宣称：“因此，阻止中国获取这些芯片至关重要。随着美国芯片公司不断快速创新，将特朗普总统目前针对中国的AI芯片限制措施写入法律，将使我们能够成倍扩大计算能力优势。” 库恩斯则炒作帮腔称，21世纪的未来时间将取决于中美两国谁将赢得AI竞赛。据悉，其他发起该法案的联邦参议员包括：共和党人汤姆·科顿（Tom Cotton）和戴夫·麦考密克（Dave McCormick），以及民主党人珍妮·沙欣（Jeanne Shaheen）和安迪·金（Andy Kim）。 当地时间12月3日，黄仁勋在美国国会大厦告诉记者，他在当天早些时候和特朗普的私人会面中讨论了出口管制问题，但拒绝透露具体细节。此前，特朗普政府官员曾讨论是否允许H200在华销售。当被问及中方是否会允许中企购买H200芯片时，黄仁勋表达了不确定性。 “我们不知道，我们一无所知，”黄仁勋说：“我们不能把卖给中国的芯片降级，他们不会接受的。”随后，他前往参加美国国会参议院银行委员会闭门会议，该委员会负责出口管制事务。 同日，在被问及此次会面时，特朗普称赞黄仁勋“很聪明”（smart man），当被追问是否已向黄仁勋明确传达了对于出口管制以及英伟达可以向中国提供哪些类型芯片的看法时，特朗普回答说：“他懂的。（He knows.）” 《金融时报》认为，在“SAFE法案”出台之际，华盛顿方面的“对华鹰派”人士正忧心忡忡，他们担心特朗普为了达成贸易协议而牺牲了所谓的“国家安全”。 当地时间12月4日，《金融时报》在另一篇报道中援引多名知情人士报道称，美国当前已暂停对中方有关部门及其承包商实施制裁的计划，以避免破坏美中两国在今年10月底达成的“贸易休战”氛围。 报道还援引现任和前任美国官员称，美方此举是为了避免破坏美中关系逐步缓和的局面。数名美国官员和其他知情人士透露，在两国元首釜山峰会后，美国政府也不会对中方实施新的重大出口管制措施。 一些人表示，特朗普政府的对华政策目标已转向“确保稳定”（to ensuring stability），直到美国减少对中国在稀土领域主导地位的依赖，而这一依赖始终制约着美方采取更具攻击性行动的能力。而且，美国总统特朗普也不希望自己明年4月可能的访华行程受到影响。 曾在白宫和美国商务部任职，现担任“美国进步研究所”（IFP）芯片专家的赛义夫·汗（Saif Khan）称，中国若能获得英伟达的H200芯片，将获益匪浅。“相较于最尖端的Blackwell芯片，不受限制地获取H200芯片将使中国以略高一点的成本打造前沿规模的AI超级计算机，从而开发出最强大的AI系统。” “这也将使中国云服务提供商能够在全球范围内与美国超大规模云服务商竞争。”他补充说。 而对于黄仁勋，美国国会参议院银行委员会的共和党成员约翰·肯尼迪（John NeelyKennedy，与著名的肯尼迪家族并无血缘关系）则告诉记者，在决定美国应该向中国出口什么产品方面，此人并非什么“可信的消息来源”。 “他比圣父、圣子和圣灵都更有钱，而且他还想要更多，”肯尼迪说：“如果我需要有人就我们是否应该向中国提供技术给出客观建议，他肯定不是合适的人选。” 特朗普第一执政任期的白宫首席战略师、在“让美国再次伟大”（MAGA）运动中颇具影响力的史蒂夫·班农（Steve Bannon）也跳出来宣称，美国不应该向中国出口先进芯片，尤其是在像DeepSeek这样的中国公司在AI领域取得如此巨大进步的情况下。 “如果DeepSeek的确让我们进入了‘斯普特尼克时刻’（Sputnik Moment），那我们就应该禁止所有芯片销售，尤其是高端芯片；同时停止一切金融支持——禁止进入债务或股权资本市场，禁止培训，禁止中国学生——就像冷战时期对待核武器那样。” 班农不但批评黄仁勋，还抨击白宫人工智能和加密货币事务负责人大卫·萨克斯（David Sacks）。报道称，作为一项“AI行动计划”的一部分，萨克斯支持向中国出售高端芯片，从而让各国依赖美国的“技术栈”。 据报道，当被问及“SAFE法案”时，英伟达方面表示，特朗普提出的“AI行动计划”明智地认识到，世界各地的非军事企业都应该能够选择美国的技术栈，从而促进美国就业和国家安全。 针对班农的评论，该公司回应道：“AI不是原子弹，任何人都不应该拥有原子弹，但每个人都应该拥有AI。” 从拜登政府到特朗普政府，为围堵打压中国科技发展，美国实施了一系列芯片出口限制措施，且不断收紧，而英伟达的AI芯片则是其“重中之重”。为此，英伟达寻求对华出售“减配特供版”H20芯片，但仍被特朗普政府紧盯不放。 今年7月中旬，黄仁勋在华宣布，美国政府已批准H20芯片销往中国。然而，这款H20芯片在今年第三季度仅创造约5000万美元的收入，越来越多中国买家不愿为此买单。 当前，英伟达仍在努力争取进入利润丰厚的中国市场，但其在中美两国之间的处境似乎变得越发尴尬，特别是围绕在这家公司身上的争议持续扩散发酵——在中国，英伟达面临漏洞后门安全风险质疑、被约谈以及反垄断调查等问题；在美国，英伟达同意向美国政府“上贡”的做法引发舆论一片哗然。 英伟达H200芯片 英伟达官网 11月20日，黄仁勋做客福克斯商业频道时表示，美国出台的出口限制导致英伟达对华芯片销售陷入停滞，预计未来两个季度的销量将为零。 “我预测中国市场的销量将为零。下一个季度为零，再下一个季度也为零，”黄仁勋说：“我们假设销量将为零，如果我们能够突破重重阻碍，与（中美）两国政府都达成合作，那么中国市场无疑将非常庞大。”据他说，中国目前的AI芯片市场规模约为500亿美元，到2030年末可能增长至2000亿美元。 “美国公司无法参与其中，这真的很遗憾。这是一个非常重要的收入来源，”黄仁勋强调： “这笔收入将使我们能够加大投资力度，加快投资速度，所以我希望我们有机会重返（中国）市场。但目前，我们只能假设收入为零。” 此前，中国外交部发言人林剑曾回应指出，中方已多次就美国恶意封锁打压中国半导体产业表明严正立场。美方将经贸科技问题政治化、泛安全化、工具化，不断加码对华芯片出口管制，胁迫别国打压中国半导体产业。这种行径阻碍全球半导体产业发展，最终将反噬自身，损人害己。 10月29日，在当天的外交部例行记者会上，就英伟达公司首席执行官黄仁勋表示美国的人工智能（AI）芯片需向中国出口一事，中国外交部发言人郭嘉昆应询表示，具体问题建议向中方的主管部门进行询问，中方已多次表明在美输华芯片问题上的原则立场，希望美方以实际行动维护全球产供链的稳定。 本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。
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徐扬生院士：人工智能时代，教育改革的七个核心方向 不久前，首届普通高中校长年会（2025）在香港中文大学（深圳）举办，中国工程院院士、香港中文大学（深圳）校长徐扬生发表了“人工智能时代的教育”的主旨报告，深入阐释了AI时代对人才的新要求、教育的侧重点以及中学应该如何培养人才。以下是报告主要内容。 中国工程院院士、香港中文大学（深圳）校长徐扬生。我曾经做过中学老师、做过大学老师、做过大学校长，教过30多个国家的学生。同时，我在人工智能领域做了整整40年的研究工作，所以有一点关于教育的思考跟大家分享。教育到底是什么？我的定义是“教育是‘为未来社会培养人才’”。这里有两个关键词：第一个是“未来”，我们要知道未来是什么样的；第二个是“人才”，我们要知道什么样的人才算是人才。然后还有一个问题：怎样培养未来的人才？今天就围绕这3个主题谈谈我的观点。『AI时代教育将受到最大冲击』人工智能时代来了，教育将受到最大的冲击。为什么这么说？先来说说什么是人工智能。实际上，人工智能就是仿照人的智能去做一些事情。人工智能的本质包括3个方面的问题：认知、感知、行动。第一是认知，就是我们怎么认识这个世界，怎么进行判断、推理、决策。第二是感知，就是感受到周围的环境反馈给我们的信息，比如视觉、听觉等。第三是行动，就是有意愿去参与、去付诸行动。所以，一个机器如果能够做到有认知、有感知、有行动，我们就把它叫作人工智能。人工智能的发展最早是从认知部分开始的。大语言模型出现以后，人工智能的认知功能越来越强，真的非常智能。人工智能的感知部分虽然进步也很快，可与人相比还是差一些，尤其是情感感知能力较弱。行动部分则进展很慢，具身智能仍面临很大的技术挑战。虽然人工智能与人类共建社会还是一件遥远的事情，但是，人工智能技术将给人类社会带来深刻的变革与挑战。未来，整个社会将重构，社会阶层将重新划分，职业也会重新构成，并将深深影响人类的思想以及文明的走向。而教育是为未来社会培养各阶层、各领域人才的，所以我认为，人工智能时代教育将受到最大冲击。人工智能与人的智能到底有什么差别呢？很多人觉得，人工智能比人聪明多了。可事实上，人工智能与人的智能不是一回事。人工智能是集中型的智能，而人是分布性的智能。什么叫分布性智能？比如，我的手在动，我的脚在动，人的整个身体就是一个智能体。人的智能并不单纯存在于大脑之中，而是整个身体与环境相互作用的结果。而人工智能不是。人工智能仅仅依赖“大脑”的计算，它更偏重理性，擅长分析与整合；人的智能则是感性与理性的结合，更重视直觉与体验。人工智能讲的是一个通性，人的智能讲的是个性。所以，我认为人工智能时代可能有两个特征，一是我们获取知识的途径改变了，二是整个社会将会趋于平庸，因为大家的观点越来越趋同，人的个性没有了——机器越来越像人，人越来越像机器。从这个角度来说，我们人类不能跟AI比聪明，就像我们发明了汽车，我们不能跟汽车比谁跑得快。我们也不能跟AI比记忆力，我们比不过它。那我们可以跟它比什么呢？比感情、比创造力、比个性，这才是未来教育的真正重点。『人工智能时代对人才有哪些要求』那么，人工智能时代对人才有哪些要求？第一是领导力，包括语言、沟通、判断、同理心等；第二是理性，包括提问、分析、逻辑和批判性思维等；第三是创造力，包括想象、艺术、探索能力等；第四是品性，包括勇气、顽强、人文素养等。我们再来看看目前的教育。我分析了这几年的高考试卷，因为我们选拔人才的标准主要体现在高考内容上。我发现，高考的要求基本上70%是记忆力，20%是理性，5%是创造力，还有5%是品性。当然，这是我自己的观察，不一定准确。那么，什么样的人才是真正优秀的人才呢？我总结了以下4条：第一是勤奋，勤奋才有动力；第二是理性，有主见，能思辨，有逻辑分析能力；第三是创造性；第四是顽强，能坚持。这些要素对于一个人的成功到底会有怎样的作用？我是这么判断的：勤奋大概占15%，理性占15%，创造性占30%，而顽强是最重要的，占40%。很多人问我：你认识那么多聪明的人，优秀的人才到底有什么共同特点？我想，一个非常明显的特点是，他们无论在什么样的情况下都能够克服困难，坚持下去。我40年的教育经验告诉我，中国内地的学生勤奋做得不错，理性也还行，但顽强这一点是最不够的。根据我的观察，美国、印度以及东南亚、欧洲、南美洲一些国家的学生，他们的理性、勤奋可能不如我们，但他们非常顽强，即使今天被批评了，明天照样继续做。『今天我们应该如何培养人才』我们到底该怎样培养人才呢？从我们学校的实践来看，我认为大概是通过这4个过程：学、思、践、悟。第一个是学。学是不容易的，要有好奇心，有兴趣。我们学的东西是前人总结出来的知识，学习要专注，要掌握学习方法，这是最重要的。根据我的经验，90%以上的知识最后都不是老师教授的，而是你自己学的，所以要培养自己学习的能力，学校也要系统地教学生这样的能力。第二个是思，学完以后要能够去思考。有人问我：怎么让学生真正能够思考？我说，给他们一些空余时间。他们晚上睡觉前是否可以有一个小时是属于他们自己的呢？如果没有闲暇时间，人怎么会思考呢？闲暇时间是思考的土壤。第三个是践。人工智能时代的教育，从本质上说就是人的教育，是实践的教育，是创新的教育。在人工智能时代，体验是重要的。好的教育，效果主要看实践。实践本身就是一所学校，甚至实践比学校更重要。中国学生普遍比较欠缺的就是实践的过程，如果没有实践，光靠课堂教学，那就会把知识全部还给老师。第四个是悟。通过实践，学生才能真正生悟。人教人是知识，事教人是教训，在不断的实践中，你才能真正领悟到那些在你一生中应该记住的东西。『实践教育至关重要』我认为，人工智能时代的教育改革应该有以下7个核心方向。第一点，少“教”一点，多“育”一点。我们要把重心放在育人上，而不在教书上。我经常问自己这样一个问题：我们是知道得太多了还是知道得太少了？晚上睡觉前，我大概算了算，我今天看了那么多东西，其实有60%的东西是我不想看的。大多数的信息都是被动到了你的脑袋里，信息与知识把我们每一个人的脑袋都占得满满的。我的一个学生问我：你认识那么多有智慧的人，这些有智慧的人跟我们一般人有什么差别？我想来想去，只有一个差别：他们知道得很少。因为知道很少，所以他们就能专注；因为专注，所以他们就能出成果。作为一个教育工作者，其实我们不用教学生太多的东西，只要把核心的东西教给学生就可以了。此外，读书越多越不容易创新。因为每个人的脑袋是有一定容量的，你的脑袋里装满了知识以后，就会有一个固定的“程式”。这个程式决定了，每当出现新的问题时，你就会用已有的程式来处理新问题。换言之，就是把所有新的问题都用既定程式来处理，不容易创新。比如，我带一个博士生，我跟他说某个课题应该怎么做，他第一时间问我有没有参考文献。假如这个工作是他第一个做的，那就没有任何参考文献，要从头开始做研究。少“教”一点，多“育”一点，可以鼓励学生成为勇敢的实践者。第二点，应该重“理性”，轻“记忆”。刚才我已经说过，理性其实比记忆重要得多。因此，我们要把教育的重心转移到培养理性的思辨能力上来，要培养学生的科学思维、科学精神。中学要加强理性分析的课程内容和考试要求，要加强对学生综合分析能力的培养，数理的教学要加大深度，而不是广度，要加强跨学科的课程教学和开展理性分析辩论的兴趣小组活动。第三点，增加实践环节，“践”能生“悟”。人工智能时代的教育，如果不重视实践的话，到最后会损失很多东西，得不到多少收获。我们要培养具有宏大格局的实践者，体验是AI时代首要的教育重点。没有实践，就没有教训，也就没有经验。今天我们的孩子普遍晚熟，长不大，可能与缺乏实践有关。我所在的大学有很多来自不同国家的学生，根据我的观察，外国学生普遍要比中国学生成熟一点。中国孩子有什么事情都要跟爸爸妈妈商量，可外国孩子不是这样，他们会自己做决定。我经常跟家长讲，我们的孩子普遍晚熟，可能正是因为家长什么事情都替他想好了，所以，孩子没有机会自己做一些事情。我有一个同事，他的孩子在上大学之前决定去非洲支教。很多人想不通，但我举双手赞成。我告诉他：你这个孩子以后一定有出息。我想迟早有一天大家会明白，实践甚至比学校更重要。『AI时代的教育任重道远』第四点，要培养创新人才，让学生学会提问。创新是一种文化，教育是这种文化的体现。中国文化中创新为什么比较难？根源在哪里？我发现大概有三个原因。第一个原因是中国文化几千年来比较重实用，什么东西一出现，首先想它有没有用。做一个机器人出来，马上有人问：这个机器人干什么用？实用当然是重要的，但你光想着实用价值，你就会停留在实用的层面上，不会去深入了解实用背后的原理。比如，烟花和炸药出现了，我们不会想到它背后的化学原理，不会深入去研究，创新就被阻碍了，创新就搁浅在了表面。第二个原因是对传承的纠结。中国人一讲到创新，就想到传承。而我的感悟是，世界上那么多创新，并不是所有东西都要通过传承，有的是直接可以创新的。第三个原因是认识论上的不严格性。在中国文化中，认识论是不严格的。在西方的哲学里，提出一个事情后会追问：为什么可以这样说呢？中国人是不讲的，这使得我们不会深究，创新就有困难。人工智能时代最大的挑战就是如何培养创新人才。这个任务是非常严峻的，我们这代人能不能把下一代人培养成创新人才，这是我们这个国家能不能真正走向世界前列的关键考验。我认为，创新有三个条件。一是不满足于现状。鲁迅先生讲，“不满是向上的车轮”，一个人对所有东西都满意的话，他干吗要创新？不满就要提出问题来，创新就是为了打破现状。人工智能时代的教育要教孩子学会提问，提问本身就是创新的一个元素。二是想象。如果没有想象能力，是无法创新的。想象是怎么来的？跟艺术有关，跟跨学科有关。三是自由。要有完全自由的、充分想象的能力。第五点，要加强艺术教育。在这一点上，欧美的学校做得比我们好一些。艺术教育的严重缺乏，将影响我们下一代的整体素质。世界上有两样东西使我们的生活值得苟且，那就是爱与美。它们如同星辰，照亮我们前行的路。那是我们生命的支点，能让我们在平凡中找到不平凡的意义，而这两点都与艺术有关。如果不懂艺术的话，生命的支点就没有了，情感世界就会塌陷。而在理性世界中，艺术是创造力的源泉，所以艺术教育非常重要。未来社会，可能会有一半的生活与艺术有关。第六点，要文理融合，跨学科发展。这句话好像是对大学讲的，但其实我是对中学讲的。文科和理科是一个世界的两面，不是两个世界。文理分科会造成理科生严重缺乏人文素养，而在未来，人工智能是不分文理的，是跨学科的。学校的目的是提供完整的教育，启发学生完整的人格发展。从这个意义上讲，文理是不应该分科的。第七点，观世界，才能有世界观。我跟你们讲一个小小的故事。以前我在香港教书的时候，有一群香港学生来跟我谈世界观。我问一个同学：你是哪里人？他说他是番禺人。我问番禺是哪个省的，他回答不知道。旁边一个女学生说：我妈妈说我是中山人。我又问：你知道那个地方为什么叫中山吗？她摇摇头。我问他们去过中国内地吗，他们说15年前去过。我说你们还去过世界上什么地方，他们说：没有去过，我们就在沙田这一带走走。我想说，一个人的世界观很重要。但世界观怎么来的？世界观是从观世界中来的。AI时代的教育，要让学生们长见识，要有全球眼光，要有同理心，要有审视世界的能力，要用世界的眼光看中国，更要用中国精神、中国方案来引导世界。最后我用两句话来结束我的演讲。第一句话，人类因为创造了人工智能而伟大，因为了解人工智能的局限而成熟。人工智能可能是人类历史上最伟大的创造，但是，所有人都不知道，未来可能会发生什么。人类是不是已经创造了人工智能？现在只是走在中途，还充满着未知。人类能不能知道人工智能的局限？如何来面对这些局限性？这些都在考验着人类的智慧。第二句话，一个国家或一个地区对世界文明的真正贡献，不在于造了多少高楼大厦，不在于科技发展的水平，而在于它造就了什么样的人。所以，在座的各位任重道远。世界走得很快，要把我们的孩子教育好，跟上历史前进的步伐。原标题：《徐扬生院士：人工智能时代，教育改革的七个核心方向》栏目主编：龚丹韵文字编辑：徐蓓本文作者：徐扬生
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追梦：保罗都能被驱逐出队，想想我们其他人会是什么下场？ 北京时间12月3日，快船队官宣与功勋后卫克里斯-保罗分道扬镳。今日，勇士功勋内线德雷蒙德-格林在个人播客节目中点评了此事。 追梦说道：“如果你是一名NBA球员，这件事应该让你感到不安，因为它让你看到了自己可能面临的处境。这位控球大师凌晨3点竟被快船队裁掉了。我想说的是，要想在高水平的比赛中获胜，追究管理层、教练和球员的责任似乎是必不可少的。克里斯-保罗的伟大我们都有目共睹。当你表现出色时，一切都好。他们接受你作为球队的领袖，接受你对队友提出要求，他们都能接受。但当你处于职业生涯末期时，突然间，你过去的经验似乎都不重要了。你会开始质疑自己，比如，这真的会阻碍球队的成功吗？因为一旦球员到了职业生涯后期，他们曾经拥有的知识和经验似乎都会被抛弃。”“如果连克里斯-保罗都能遭遇这样的待遇，想想我们其他人会是什么下场。所以，我认为如果你是一名NBA球员，这件事应该让你感到不安，因为它让你看到了自己可能面临的处境。如果连克里斯·保罗都能遭遇这样的事情，想想其他人的处境会有多糟糕。”
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或预示未来设计风格 现代汽车发布全新硬派SUV概念车 据海外媒体报道称，现代汽车想要认真对待越野，这家汽车制造商已经推出了XRT系列，为Ioniq 5、Palisade和Santa Fe等车型增添了一些粗犷的元素。而在近期，现代汽车展示了一款全新SUV概念车，预示了该品牌未来潜在的越野车型。 现代Crater概念车看起来很酷，装配33英寸越野轮胎，配有防滑板、拖车钩和半打辅助灯。此外，这款概念车甚至采用了Ioniq 5 XRT上相同的数字像素迷彩，并加入了一些有趣的隐藏细节。前保险杠上的阳极氧化回收钩处还设计了“陨石坑人”，该角色作为概念车的标志贯穿整车，无论是外观装饰、座椅扣，甚至仪表盘上。 这款车的内饰设计也非常夸张，它没有传统的仪表盘，而是用两条带子“悬挂”的圆柱形结构。四个可拆卸的小方形屏幕显示类似Spotify的小部件，且可完全从车内弹出。座椅和中控台展示了现代公司称之为“内饰曲线”的新内饰设计技术，这意味着每个接触点都包裹在柔软弯曲的材料中，并且没有硬塑料。 现代汽车并没有透露太多机械细节，只说Crater概念车是电动的。它很可能采用了Ioniq 5的84.0千瓦时锂离子电池和双电机系统，输出320马力和446磅英尺扭矩。另外，Crater概念车除了提升车身高度和激进轮胎外，似乎还具备真正的越野能力，车内设有低速挡和锁止差速器的控制装置。 遗憾的是，现代目前还没有计划将Crater作为福特Bronco或Jeep Wrangler的竞争对手推向市场，它所做的是预示品牌XRT车型可能的发展方向。如今，像Ioniq 5和Palisade XRT这样的车辆更偏软路而非岩石爬行车。
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追梦：73胜让我少活好几年 雷霆有实力但大概率不会去冲这项纪录 北京时间12月5日，追梦在播客节目上谈到了雷霆的火热开局以及他们是否会冲击勇士73胜纪录的话题。追梦认为雷霆绝对具备这样的实力，但球队大概率不会去冲击这项纪录。以下是追梦的播客内容—— 雷霆目前豪取21胜1负的傲人战绩，显然，这样的成绩让所有人都开始讨论他们能否打破我们当年73胜的纪录。昨晚有人问我对这件事的看法，我当时回应说“他们尽管去冲”，还调侃“73胜这事儿可是让我少活了好几年”。这话我其实半开玩笑——至少我希望是半开玩笑。我真正想表达的是，冲击73胜需要极致的专注度，还得全员保持健康。虽然昨晚我也提到，雷霆似乎完全不受伤病影响，毕竟多尔特缺阵，他们照样赢球；卡鲁索休战，球队节奏丝毫不乱；杰伦-威廉姆斯、哈滕缺席，他们也没掉链子，简直就是“即插即用”的典范。当然，要是亚历山大缺阵，情况可能会不一样，但这支球队最令人称道的一点就是：除了亚历山大之外，不管谁缺席，他们依旧是顶级强队，甚至还能稳居联盟榜首，从这个角度看真的很有意思。 当年我们冲击73胜时，我曾遭遇脑震荡。当时我们客场对阵爵士，大概还剩6场，甚至可能只剩4场常规赛，我在争抢地板球时被英格尔斯撞到，直接脑震荡了，症状特别明显。那会儿我住在伯克利山，回家的山路弯道多、风又大，接下来好几天我都头晕目眩，但我谁都没告诉。因为我心里很清楚，一旦说出去，至少得休战一周，这很可能会影响我们冲击73胜的目标。而我比谁都渴望达成这个成就，所以我选择守口如瓶，哪怕症状持续了好几天也没吐露半个字。这事儿我之前可能随口提过一嘴，但从没说得这么详细，你们也算是第一批知情者。希望我们的训练师别因此受处分，毕竟我连他们也瞒了。所以你们能明白，为了那个目标，你得咬牙扛过多少伤病和疲惫，这就是我说“少活好几年”的原因——无论发生什么，你都只能硬着头皮往前冲。另外我还发现，冲击73胜的过程中，我们其实偏离了争冠的“过程”。这话听着老套，但争冠路上每一天都该是积累和成长的过程，可我们当时因为实力太强、觉得没人能击败我们，就不再专注于提升自己，很多比赛只求赢球就行，末节不管用什么办法，先把胜利攥在手里再说。久而久之，我们其实错过了很多打磨自身、变得更强的机会。 那雷霆能打破73胜纪录吗？他们确实是支顶级强队，理论上完全有机会，只不过需要天时地利人和。去年骑士也曾有过类似的火热开局，但一旦遭遇连败，后续冲击纪录的难度就会陡增——当然雷霆目前还没尝过连败滋味，赛季至今只输了一场。不过随着赛季深入，赛程会越来越艰难，现在还只是起步阶段。我个人觉得他们有能力做到，但最终大概率不会去冲。不是因为没实力，而是赛季过半后，球队会开始权衡利弊，对现在的雷霆来说，争夺总冠军显然比破纪录更重要，这只是我的个人看法，毕竟他们确实具备冲纪录的实力，就让我们拭目以待吧。
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微软宣布明年7月上调Microsoft 365商业版订阅价格 IT之家 12 月 5 日消息，当地时间 12 月 4 日，微软宣布将于 2026 年为 Microsoft 365 系列产品引入多项人工智能、安全及管理功能升级，并同步调整商业订阅价格。新定价将于 2026 年 7 月 1 日生效，此次提前公布旨在为用户预留充足规划时间。微软指出，目前全球已有超过 4.3 亿人在使用 Microsoft 365 应用，超过 90% 的财富 500 强企业采用 Microsoft 365 Copilot。随着企业面临更复杂的安全威胁、更高的 IT 需求以及加速 AI 转型的压力，公司将通过此次更新进一步提升产品组合的整体价值。价格调整方案 自 2026 年 7 月 1 日起，Microsoft 365 商业套餐全球标价将作如下调整： 微软表示：实际价格将根据本地市场调整，非营利组织定价与商业价格同步变更。政府版套件调整如下： 微软还宣布，将把 Copilot Chat 的能力扩展到更多用户，并在 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 和 OneNote 中提供统一的聊天体验。IT之家注意到，此前在 Microsoft Ignite 2025 上，微软宣布 Copilot Chat 将能够理解用户的邮箱与日程，并在 Office 应用中加入 Agent Mode，以支持更迭代式的工作流程。同时，管理员也将获得企业级的安全和管理控制台，用于 Copilot 的部署与监控。在安全方面，微软将把 Microsoft Defender for Office Plan 1 的部分增强型电子邮件防护功能加入 Office 365 E3 和 Microsoft 365 E3，帮助更多组织识别并阻止网络钓鱼、恶意链接和邮件中的恶意软件。此外，URL 安全检查将扩展至 Office 365 E1、Business Basic 与 Business Standard，以减少用户因点击恶意网站而面临的风险。设备管理能力也将同步提升。Microsoft Intune Remote Help、Intune Advanced Analytics 和 Intune Plan 2 将加入 Microsoft 365 E3 和 E5 套件，帮助 IT 团队更快速地定位问题、提前发现风险并维持设备可用性。Microsoft 365 E5 用户还将获得 Intune Endpoint Privilege Management、Enterprise Application Management 以及 Microsoft Cloud PKI，以支持更安全的 AI 使用场景、提升合规性并降低潜在威胁。在安全运营方面，微软强调其 Security Copilot 智能体已整合进 Defender、Entra、Intune 和 Microsoft Purview 的工作流程。Microsoft Security Copilot 将面向全部 Microsoft 365 E5 用户开放，现有客户已可使用，未覆盖客户将在未来数月陆续获得启用通知，微软将提供 30 天提前告知。微软表示，这些更新旨在帮助各类规模的组织增强安全能力、简化 IT 运维，并为未来的 AI 驱动工作模式做准备。 微软称，过去一年中，公司在 Microsoft 365、Security、Copilot 和 SharePoint 等产品中发布了超过 1100 项功能，包括通过 Cloud App Discovery 降低“影子 AI”风险，在 Loop 与 Clipchamp 中提供更多协作方式，通过 Microsoft Places 改进混合办公体验，以及在 Windows Resiliency Initiative 中加入快速设备恢复和后量子安全 API 等能力。这些更新进一步提升了 Microsoft 365 在安全性、生产力与管理方面的整体价值。
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阿莫林：我们本能赢下比赛；海文半场被换下是因为染黄 北京时间12月5日，在英超第14轮的比赛中，曼联主场1-1战平西汉姆联，赛后阿莫林接受了《今日比赛》的采访。 “我们本应该通过控球来结束比赛，因为胜利就在眼前。我们知道需要在远离球门的地方守住优势，但对手的那次长传鲍恩抢到了第一点并把球带到角旗区，试图赢得角球，最终他们如愿了，我们不应该因此丢球。”阿莫林说道。“我认为我们的整体表现并不完美，我们有过一些精彩时刻，但在上半场和下半场的某些时刻，尤其是在进球之后，我们失去了对比赛的控制。比赛原本明显是我们可以拿下的，我们也有机会通过库尼亚来终结比赛。”关于错失的机会：“这真的令人沮丧，因为你看到比赛在掌控之中，但我们却没有赢。”关于为何艾登-海文在半场结束时被换下：“当然是因为黄牌，我们尝试高位逼抢，并始终让一名中后卫盯防对方前锋，因此任何犯规都可能再吃一张黄牌。艾登(海文)下场后卫我们缺少了他在定位球防守中的作用，所以我们在比赛中需要更聪明一些。”关于利桑德罗-马丁内斯的上场时间：“重要的是赢得比赛。当然，我们为利查(利桑德罗-马丁内斯)感到高兴，但我们需要专注于赢得比赛。”【上咪咕独家看英超】
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马兹拉维：我们得到了提升排名的机会，但又让所有人都失望了 在英超第14轮主场1-1战平西汉姆联之后，曼联后卫马兹拉维接受了来自俱乐部官方电视台的采访。 努斯，足球有时候就是令人沮丧，不是吗？ 是的，但现在这种沮丧感不只是偶尔了。 你认为你们的表现足以赢得比赛吗？从看台上看，当然像是足以赢得比赛的…… 是的。我认为在比分达到1-0之前，我们真的非常想赢得比赛，从各个方面你都能看到这一点。我们在寻求进球，进球来了，然后我们甚至还在去争取第二个进球，但没有成功。然后你会看到能量上有一点点下降，而这给你带来了非常糟糕的代价。而且你知道，在定位球方面，每一支英超球队都非常强大，如果你有一刻失去专注，这种事就会发生。 仅仅因为他们在整个下半场只有一次射正，这是否让您感到更沮丧了？ 当然，我不知道这个数据，但这确实令人非常沮丧。令人沮丧的是，我们得到了在积分榜上攀升的机会，而这正是我们想要的——为我们自己、为俱乐部处于一个有利的位置。我们已经很久没有达到那个位置了，而我们让自己、俱乐部、球迷以及基本上所有人都失望了，因为我们没有利用这些机会。而且这些机会不断出现，如果我们一直不抓住它们，到某个时候，我们会非常艰难地挣扎。 很难从中找到积极的一面，这不是一场失利，这是一场平局，我知道你觉得你们本来应该赢，但曼联这支球队的特质——你知道，比赛的前半小时非常艰难，但随后你们表现出色，并拥有了这段非常积极的时期，这是一个可以带走的积极因素，不是吗？ 是的，在平局之后很难找到一些积极因素。这感觉就像一场失败，因为你连续第二次在主场丢掉了两分。所以，是的，这感觉非常艰难。当然，存在积极的因素，但每场比赛都有积极的因素。【上咪咕独家看英超】
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鲍恩：我们配得上战平曼联；我身高有限，角球时没人注意到我 北京时间12月5日，在英超第14轮的比赛中，西汉姆联客场1-1战平曼联，赛后制造了铁锤帮进球的鲍恩接受了天空体育的采访。 “我们一直知道这场比赛会很艰难，他们(曼联)刚刚在客场对阵水晶宫取得了一个非常好的结果，而我们则刚经历了一场令人失望的比赛(主场0-2利物浦)。”鲍恩说道。“我们想要展现出一种反应，我认为我们通过从落后一球到扳平比分展示了这一点。我对今晚球队的表现感到非常自豪，他们的拼搏精神、奔跑能力，以及最终赢得的这一分都是应得的。”“在英超联赛中就必须要这样，即使落后一球也不能太灰心，我们还有很多时间，我们必须相信自己。”“我们有这样的信念，我想你们可以看到这一点，然后我们通过定位球取得了进球，这对我们来说非常重要。马加萨打进了他的第一个进球，我为他感到高兴，他非常配得上这粒进球。我真的为他感到高兴。”鲍文还谈到了改变角球战术以扳平比分的问题：“我不太清楚。当时(安迪)欧文被换上，他是左脚球员，我总是尝试进入禁区里，尝试通过角球得分，这次几乎完美奏效。 “空中争顶时没有多少人会注意到我。我身高大概5英尺9英寸(约1米76)，所以不是最高的，但我做了那次跑位，完成了头球摆渡，我还以为我进球了。虽然没进让我有些失望，但看到马加萨在那里把球打进球网，我感到非常高兴。”关于马加萨的整体表现：“我相信这段时间对他来说一直是有些挫折的，他想要更多地上场，但他每天都带着微笑来训练。他的英语越来越好，我们刚刚也听到了，他在球场上的能力也在提升。他来到了一家新的俱乐部，新的国家，新的队友，新的联赛，所以对我和球队来说，支持他、给予他帮助是很好的。当他需要我们时，我们就伸出援手。他在球场上展现了他的实力。”【上咪咕独家看英超】
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力量发展(01277.HK)拟收购太原实地及收购东直门物业 格隆汇12月5日丨力量发展(01277.HK)发布公告，2025年12月4日，力量秦皇岛及力量山西(均为本公司的间接全资附属公司)与卖方二、卖方四(统称“2025年经调整物业卖方”)以及遵义实地订立第六份补充协议，据此(其中包括)：(i)所有尚未完成产权转让登记的物业(“2025年终止物业”)将不再出售予力量秦皇岛，而2025年经调整物业卖方与力量秦皇岛就2025年终止物业于2022年物业购买协议(经补充协议、第二份补充协议、第三份补充协议、第四份补充协议及第五份补充协议修订)项下的权利与责任自第六份补充协议生效日期起终止；及(ii)力量山西同意收购，而遵义实地同意出售太原实地100%的股权(“太原实地收购事项”)，总代价为人民币3.84亿元(“股权代价”)，并以2025年终止物业已付金额抵销。于该等抵销后，力量山西应付予遵义实地的股权代价余额约为人民币1.30亿元。同日，力量山西与遵义实地已就收购太原实地100%股权的条款订立股份转让协议。2025年12月4日，广东实地及力量秦皇岛与实地及北京实地订立债务偿还合约，据此(其中包括)，力量秦皇岛同意收购，而北京实地同意出售东直门物业，包括(i)东直门3110号物业，代价为人民币4510万元；及(ii)东直门3111号物业，代价为人民币4123万元(合共人民币8633万元)(“东直门物业总代价”)。订约方同意(a)为完成东直门3110号物业及东直门3111号物业的业权转让，北京实地的相关应付税项人民币1105万元(以转让东直门3110号物业)及人民币489万元(以转让东直门3111号物业)；(b)北京实地的应付债务人民币1350万元将由力量秦皇岛及广东实地代北京实地支付。在从东直门物业总代价中扣除上述所有款项后，力量秦皇岛及广东实地就东直门物业的应付代价净额为人民币5689万元(“东直门物业代价净额”)，该款项将以2024年应付款项抵销。由于东直门物业代价净额高于2024年应付款项，各方同意将剩余款项人民币283.52万元用于抵销实地根据2025年物业管理服务框架协议应向集团支付的款项(如有)。本文来自和讯财经，更多精彩资讯请下载“和讯财经”APP
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力量发展(01277.HK)拟收购太原实地及收购东直门物业 格隆汇12月5日丨力量发展(01277.HK)发布公告，2025年12月4日，力量秦皇岛及力量山西(均为本公司的间接全资附属公司)与卖方二、卖方四(统称“2025年经调整物业卖方”)以及遵义实地订立第六份补充协议，据此(其中包括)：(i)所有尚未完成产权转让登记的物业(“2025年终止物业”)将不再出售予力量秦皇岛，而2025年经调整物业卖方与力量秦皇岛就2025年终止物业于2022年物业购买协议(经补充协议、第二份补充协议、第三份补充协议、第四份补充协议及第五份补充协议修订)项下的权利与责任自第六份补充协议生效日期起终止；及(ii)力量山西同意收购，而遵义实地同意出售太原实地100%的股权(“太原实地收购事项”)，总代价为人民币3.84亿元(“股权代价”)，并以2025年终止物业已付金额抵销。于该等抵销后，力量山西应付予遵义实地的股权代价余额约为人民币1.30亿元。同日，力量山西与遵义实地已就收购太原实地100%股权的条款订立股份转让协议。2025年12月4日，广东实地及力量秦皇岛与实地及北京实地订立债务偿还合约，据此(其中包括)，力量秦皇岛同意收购，而北京实地同意出售东直门物业，包括(i)东直门3110号物业，代价为人民币4510万元；及(ii)东直门3111号物业，代价为人民币4123万元(合共人民币8633万元)(“东直门物业总代价”)。订约方同意(a)为完成东直门3110号物业及东直门3111号物业的业权转让，北京实地的相关应付税项人民币1105万元(以转让东直门3110号物业)及人民币489万元(以转让东直门3111号物业)；(b)北京实地的应付债务人民币1350万元将由力量秦皇岛及广东实地代北京实地支付。在从东直门物业总代价中扣除上述所有款项后，力量秦皇岛及广东实地就东直门物业的应付代价净额为人民币5689万元(“东直门物业代价净额”)，该款项将以2024年应付款项抵销。由于东直门物业代价净额高于2024年应付款项，各方同意将剩余款项人民币283.52万元用于抵销实地根据2025年物业管理服务框架协议应向集团支付的款项(如有)。本文源自：格隆汇
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细胞壁是植物“长寿秘诀”所在？中国植物干细胞研究取得重要进展 自然界中不乏千年古树，植物似乎总是生命力的代名词，它在生命周期中持续不断地产生新的枝、叶、花与果实。而这一切生命律动，都源于一类核心的细胞群——植物干细胞。它们分布于茎顶端、根尖等“生长中枢”，通过精确的分裂与分化，绘制出植物生长的蓝图。也正是由于干细胞活性的精妙调控，塑造了全球约39万种植物的多样形态。植物是如何维持其干细胞功能以实现强大的再生能力？这一核心问题是植物科学研究的重要前沿，从剑桥到上海，从博士后到研究员，中国科学院分子植物科学卓越创新中心研究员杨卫兵在这一研究方向上钻研十年，又一次带领研究团队取得了重要进展。北京时间2025年12月5日，杨卫兵团队在国际权威学术期刊Science发表论文，为这一谜题提供了关键答案。中国科学院分子植物科学卓越创新中心博士研究生朱先苗和陈兴为该论文的共同第一作者，杨卫兵为通讯作者。一直以来，细胞壁都被认为是被动、静止的植物细胞“外骨骼”，但这项研究成果或许颠覆了人们对于细胞壁的传统认知。研究发现，细胞壁的力学特性在干细胞调控中扮演着核心角色。在植物茎尖干细胞区域，细胞壁的主要成分果胶（pectin）呈现出独特的“二元分布”模式：新形成的细胞横壁偏“软”，富含去甲酯化果胶；而成熟的细胞壁则更“硬”，以高度甲酯化的果胶为主。这种“软硬兼备”的时空构型，对维持干细胞微环境稳态至关重要。 拟南芥分生组织干细胞的细胞壁“二元修饰”模式。本文图片均为 中国科学院分子植物科学卓越创新中心 供图 细胞壁超微结构调控干细胞稳态模型。研究进一步发现，植物能够通过精确控制某些mRNA（信使分子）在特定时间和位置的分布，来精细调节细胞壁的微观结构。这种调控帮助干细胞在合适的时间、以正确的方式进行分裂，从而确保植物正常发育和形态构建。在新生的细胞壁中，果胶成分的去甲酯化过程使其变得较为柔软、易调整，从而帮助细胞灵活确定分裂的方向和位置；而在成熟的细胞壁中，果胶保持高甲酯化状态，则有利于维持干细胞持续分裂的能力以及组织的稳定。因此，细胞壁结构的动态变化，实际上像是控制干细胞命运的一个“核心开关”，引导其在分裂、分化等不同状态间转换。对这一“核心开关”的运作机制进一步解析，会发现一个有趣的“例外”：PME5是负责催化果胶“软化”的关键酶，其信使RNA（mRNA）在转录后并不立即进入细胞质，而是被特异性滞留于细胞核内，形成一个与细胞周期同步的mRNA储备库。只有当细胞分裂启动、核膜解体之际，这些被禁锢的mRNA才被同步释放，迅速翻译为功能蛋白，精准作用于新生细胞壁，实现细胞壁局部的、定时定点的“软化”调控。 PME5转录本（mRNA）的细胞核定位。这种mRNA的核内隔离机制，犹如一个预设的“时间胶囊”，确保了细胞壁修饰程序仅在细胞分裂的关键时间窗口被激活，从而实现新旧细胞壁性质的精确区分。该机制也完美解释了植物如何在紧密相邻的细胞区域维持截然不同的细胞壁力学特性。研究证实，一旦该调控机制遭到破坏，植物会表现出细胞分裂模式紊乱、干细胞活性降低、分生组织发育终止等一系列缺陷，从而确立了细胞壁的精细构造对干细胞的活性起着关键作用。本研究不仅回答了植物干细胞命运决定这一核心科学问题，也揭示了一种全新的基因表达调控模式——mRNA核滞留。PME5 mRNA在细胞内的位置和出现时间被精细调控，这就像一套内在的“时空协调程序”，巧妙地将干细胞增殖与细胞壁重建两个过程紧密联系起来，从而精准引导干细胞该何时分裂、何时分化。值得关注的是，该调控机制在玉米、大豆、番茄等多种作物中高度保守。作物的株高、分蘖数、穗型和果实大小等关键农艺性状，都与干细胞活力密切相关。基于“细胞壁精准设计”策略，该研究成果有望助力提升作物分生组织活性和产量潜力，为培育高产高效作物、保障国家粮食安全、助力“双碳”目标实现，提供关键的理论支撑和技术路径。
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太癫了！这顶级女星又玩脱了 好莱坞有一种「魔咒」。很多女演员在拿到奥斯卡影后之后，往往会陷入一种「求稳」的安全区。接几部大女主传记片，演几个光鲜亮丽的中产阶级，维持住「咖位」和「体面」。但有一个人，偏偏不信邪。她不仅不求稳，反而像一列脱轨的过山车，在放飞自我的道路上越跑越远，甚至把「疯癫」当成了新的勋章。没错，鱼叔说的就是艾玛·斯通，亲爱的「石头姐」。凭借《可怜的东西》二封奥斯卡影后才没多久，大家都以为她会稍微歇口气，美美地拍个爱情片或者时尚大片。 结果呢？她又干了一件让所有人大跌眼镜的事！她把自己「毁」了。剃光头、被囚禁、被涂满奇怪的药膏、在那阴暗潮湿的地下室里，发出非人的嘶吼。 这一次，她的野心昭然若揭。向着奥斯卡再次发起冲击，去争夺那至高无上的第三座小金人。今天，鱼叔就以此为契机，好好聊聊这部电影—— 《拯救地球》Bugonia 此片改编自韩国同名电影。石头姐饰演一个精英女性，大型跨国制药集团企业CEO。主营方向是药物研发与生物科技。 一天，她刚和下属宣布，以后员工5:30准点下班。看来是个好老板？ 但怎么，好人没好报？下一秒，她在家门口被两个蒙面人绑架。被注射了不明液体，昏了过去。 醒来后，发现自己被剃光了头发，绑在床上。身上还被涂抹了大量药膏。眼前站着一胖一瘦两男人。胖的沉默寡言，瘦的就是杰西·普莱蒙饰演的男主，激进主动，明显是主导者。 什么情况？是商业对手的绑架勒索？是仇富者的报复杀人？还是见色起意的变态劫色？没想到，统统不是。男主义正言辞地说，这些都和他们没关系。他们不为钱财，也对她的身体没兴趣。甚至为了防止她用美人计，他们已经自行化学阉割了。 之后，他说出了他的目的：「我知道你们星球的种族一直在对地球实施技术奴役，我需要你在月食之夜带我们前往你的母舰，以便与你的皇室上级面对面会谈。」 也就是说，男主认定女主是来自仙女座的外星人，并且坚信她们种族一直在操控、毁坏人类的生活，他绑架女主的目的就是为了与外星人的上级见面、谈判，以拯救地球。他知道外星人是通过头发接收母星信号，所以剃了女主的头发，以防她搬来外星救兵。身上涂抹药膏，也是为了削弱外星人的力量。 这么中二？女主连连解释，说误会了，她不是外星人。 还好心劝男主，你是不是压力太大了应该看看精神医生。换来的，是男主变本加厉的恐吓、折磨…… 这场闹剧要如何收场？故事的走向，让人大跌眼镜。男主为了让女主尽快承认外星人身份，决定电击检测法亲自验证。 然而，在对女主进行了一顿令人头皮发麻的残暴电击后。男主反而通过某种离奇的脑回路，得出了一个更惊人的结论：她不仅是外星人，还是外星皇族。男主唯恐自己怠慢，选择改变策略，邀请女主上楼用餐。 用餐聊天中，女主理解了男主抓她的真正原因：一来，男主母亲是她所在医药公司的试药小白鼠，新药不仅没救命，反而让她长年卧床，生不如死； 二来，作为一个养蜂人，他深爱的蜜蜂种群正在大规模离奇死亡。在他的认知里，这两件事指向了同一个源头。即，这家公司背后的实际操纵方外星文明，正在毁灭自然，毒害人类。 女主矢口否认，换来的又是一顿拳脚。争执未歇，警察上门例行询问。小胖用枪胁迫女主到楼下藏好，留下男主独自应付。 女主趁着这个机会，试图从小胖身上找出路。她不断劝小胖远离神经兮兮的男主，赶紧回归正常生活还来得及。小胖本就深受良心折磨，潜意识里也觉得她是无辜的。但因为他对男主很是依赖，在「救人」与「背叛」的巨大撕扯中，他彻底崩溃，居然选择开枪自杀。 男主发现弟弟被杀，痛苦不已。而此时的女主也彻底撕下了伪装，她利用男主最后的情感软肋，发出了致命一击：她说，公司已经研制出了解药，能治好男主母亲。「我的车后备箱里的那瓶防冻剂，实际上就是解药。」 男主像抓住了救命稻草般冲到医院给母亲注射。结果可想而知，女主为自保撒了谎，那只是普通的化学毒剂。男主母亲当场断了气。 另一边，女主居然还没逃。她在地下室发现了男主收集的惊人资料——被解剖的外星研究标本、大量照片和密密麻麻的笔记等。 面对暴怒归来的男主，她终于承认自己就是外星人。她说，外星文明曾因意外导致恐龙灭绝，出于内疚才创造了人类。只是，人类的行为让人失望。 「原本指望你们能守护地球，没想到你们残暴、贪婪、自相残杀……我们现在所做的一切，才是真正的拯救地球。」 为证明，她提出带男主去见证真相，她说回家的传送带就在公司的壁橱里。结局，走向了最后的疯狂……男主为以防万一，腰缠炸弹，抱着同归于尽的决心，先一步走进那个所谓的「传送门」。 就在他踏入衣橱的瞬间，一声巨响，血肉横飞。 男主的头颅滚落在地，而女主被巨大的冲击力击晕。 本以为这个闹剧终于结束了。没料，当女主在救护车上听闻，爆炸是因壁橱内温度过高导致炸弹被点燃时。她突然跳下救护车，越过惊恐的人群，义无反顾地冲回了那个被炸毁的壁橱。这一次，奇迹发生了——她真的消失了。她回到了她的母星，告诉同胞，拯救地球计划失败了。 之后，她冷冷地按下了一个气泡一样的按钮。瞬间，地球上所有的人类都失去了意识。这才后知后觉，那个被视为疯子、变态、绑架犯的男主，竟然是地球上唯一清醒的人。他看穿了一切真相，却至死都被当成一个笑话。 显而易见，这是一部典型的高概念电影。风格古怪，荒诞中带着十足的黑色幽默。相比导演之前的作品，情节相对简单明了，主角演技撑起整个故事的情绪。可以理解，很多人看完吐槽，石头姐越来越沉迷于在电影中「受虐」。 全片下来，身为「外星皇族」，她遭遇了被绑架、囚禁、毒打、强行剃头、电击……直到电影结尾，才恢复了作为「高等生命」的威严与冷漠。 而且的确，这两年她拍的电影，「含虐量」极高。从《可怜的东西》里通过大胆的身体探索去碰撞世界的怪诞成长；到《善良的种类》里为了寻求归属感而切断手指、献祭自我的极端信徒；再到这部《拯救地球》里被囚禁折磨……她早年的甜心形象早已荡然无存。 自从开启了这条「自毁式」的表演路线后，她在奖项上也确如开挂，迎来了演艺生涯巅峰。这也让很多观众产生质疑：这是不是又是一次精准计算的「冲奖」行为？演员「自虐」已经成了拿奖密码？巧的是，前段时间国内也有类似的讨论。演精神病、演残疾人、演极端受虐者，似乎总是通往影帝影后的捷径。易烊千玺在《小小的我》中演脑瘫患者拿下金鸡影帝，《狂野时代》演「怪物」、疯魔者，凭此走上了戛纳红毯，都引发了类似争议。 到底该怎么看？鱼叔觉得，倒也不必一概而论。判断的核心在于：电影中演员的「自虐」表演，究竟是服务于故事内核的必要牺牲，还是仅仅为了视觉刺激和博取同情的噱头？至少在《拯救地球》这部电影里，这种「虐」其实有着极强的逻辑自洽。设定上，男主为验证女主是外星人，必须使用那些荒诞的手段——用电击逼供、浑身上下涂抹药膏、剃光头发以切断她所谓的通讯工具。这些看似变态的行为，在男主的认知里，是严谨的安全措施。 导演兰斯莫斯并没有刻意用特写去放大残暴血腥感，也没有用花式的拍摄技巧表现女主的可怜。相反，石头姐表演的受虐戏，和一般的受虐戏也有很大不同，她没有一般人的惊慌和崩溃，反而透露出一种诡异的冷静、嘲弄。这也是电影埋下的一个伏笔，让人不禁怀疑：她究竟真的是外星人，还是只是精英身份的傲慢所致，这也是故事讽刺的地方之一。 片中的男主，其实代表了当下社会底层很多绝望的年轻人。他在社会中受到太多创伤，没有好的工作、母亲被当作药物试验后，求告无门。他将所有怒气投射到一个「阴谋论」上，并试图通过拯救地球的英雄主义找回存在感。他深信是外星人导致了蜜蜂灭绝、环境崩溃，为「拯救地球」这个宏大而正义的目标，他可以毫无心理负担地对一个个体施加最残忍的暴力。 石头姐在片中受虐的肉体，其实就是一个巨大的隐喻——她象征着那个被人类的疯狂与偏执弄得遍体鳞伤的地球本身。即便后来故事反转，看似证明了男主的猜测没错，阴谋论属实。但从更大的维度看，他彻底错了，他将医疗、环境问题都归因于外星人阴谋。可是讽刺的是，结尾，人类最终被毁灭后，濒临灭绝的蜜蜂飞回来了，动物更恣意生活，地球又是一派生机。真正毁掉自然生态的，从来不是外星人，而是人类自己。石头姐在受虐时那种「非人」的冷静与超然，恰恰反衬了人类的歇斯底里，完成了关于人类中心主义的暴力解构。 很多类似「自毁式」的作品也是，像《可怜的东西》里，荒诞的成长是为了打破父权禁锢；在《某种物质》里，血淋淋的身体变异是为了锐利地刺破容貌焦虑。虽荒诞浮夸，但皆有所指。至于表达得够不够好，则是仁者见仁智者见智的问题。 不过，若是跳出电影内容本身，也必须承认，这样的行业趋势也值得警惕。是真的在追求艺术表达，挖掘演员的多样性，还是在套用一套得奖公式？毕竟，疯癫、极端、身体残疾、精神崩溃……越来越剑走偏锋的角色和故事。这些元素过去十年在冲击各大电影奖项时都显得太过好用了，以至于几乎催生出一种新的角色类型。 也很难不让人去怀疑，现在的创作者、制作公司，无论是好莱坞还是中日韩，只要想冲声量，会不会滑向一个捷径：打造一个生理或心理上极端痛苦的人物，把演员逼入极限，再把这种痛苦当成演技爆发的勋章来宣传？如若真的如此，那只能说太让人遗憾了。当痛苦变成公式，它就必然失去了震撼人心的力量。一旦表演的强度盖过角色的动机，故事最终只会剩下一具空洞的躯壳。浪费的不只是演员和其他工作人员的付出，还有观众对电影的一腔热望。而观众，也真的不是傻子。 全文完。如果觉得不错，就随手点个「赞」和「推荐」吧。
